Курсовая Метод кейсов в обучении психодиагностике межличностных отношений в коллективе. Учебная работа № 120062
Количество страниц учебной работы: 53,2
Содержание:
Введение 3
Глава 1. Теоретический анализ литературы по проблеме межличностных отношений в коллективе 6
1.1. Понятия коллектива и межличностных отношений в коллективе 6
1.2. Конфликты в коллективе, их виды и функции 11
1.3. Психодиагностика межличностных отношений как метод профилактики конфликтов в коллективе 24
Выводы по Главе 1 31
Глава 2. Метод кейсов в обучении психодиагностике межличностных отношений в коллективе 32
2.1. Кейсы как метод 32
2.2. Разрешение кейсов 41
2.3. Рекомендации по решению и применению 45
Выводы по Главе 2 48
Заключение 49
Литература 51
Приложение 1 53
Учебная работа № 120062. Курсовая Метод кейсов в обучении психодиагностике межличностных отношений в коллективе
Выдержка из похожей работы
книге Я. П. Понарина «Алгебра комплексных чисел в геометрических задачах». Нами
выбраны и решены на наш взгляд наиболее интересные задачи, выполняемые этим
методом.
Метод комплексных чисел позволяет
решать планиметрические задачи прямым вычислением по готовым формулам. Выбор
этих формул с очевидностью диктуется условием задачи и её требованием. В этом
состоит необычайная простота этого метода по сравнению с векторным и
координатным методами, методом геометрических преобразований,
конструктивно-синтетическим методом, требующими от решающего порой немалой
сообразительности и длительных поисков, хотя при этом готовое решение может
быть коротким.
§ 1 Параллельность, коллинеарность,
перпендикулярность.
1.1.
Коллинеарность векторов.
(1.2)
1.2. Коллинеарность трёх точек.
(1.3)
Это – критерий принадлежности
точек А, В, С одной прямой.
(1.5)
определяет прямую, содержащую хорду АВ
единичной окружности.
1.3. Перпендикулярность
отрезков (векторов).
…
