Количество страниц учебной работы: 26,2
Содержание:
«ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА I. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КОНФЛИКТ КАК ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ФЕНОМЕН 4
1.1. Конфликт как кризисная ситуация на предприятии 4
1.2. Конфликт в организации: схема разрешения 6
ГЛАВА II. ВАРИАНТЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОНФЛИКТА 11
2.1. Межличностный конфликт 11
2.2. Конфликт между личностью и группой 11
2.3. Межгрупповой конфликт 11
ГЛАВА III. ТЕХНОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ 14
3.1. Регулирование конфликтов 14
3.2. Условия эффективного регулирования конфликтной ситуации 16
3.3. Модель управленческого воздействия на развертывание конфликта 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 26
»
Стоимость данной учебной работы: 975 руб.
…
Владивосток
2001 г.
Cодержание:
Введение 3
Конфликт как инструмент
развития. 4
Природа конфликта; 4
Типы конфликтов; 6
Причины конфликтов; 8
Формы работы с конфликтами и
методы их разрешения. 10
Конфликты в организации. 18
Необъективность руководителя; 19
Конфликтность инновации; 20
Межгрупповые конфликты. 21
Основные аспекты управления
коммуникациями в условиях конфликта в
туристской фирме. …
Количество страниц учебной работы: 16 Содержание: "Содержание Введение 3 1. Основные положения герметизма 5 2.…
Количество страниц учебной работы: 71 Содержание: "Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические и методологические основы…
Количество страниц учебной работы: 17 Содержание: "Содержание Введение 3 1. Персонализм Н.А. Бердяева 4 2.…
Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Эссе Суть и философское значение теории социального государства Список…
Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира…
Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира…