Курсовая Исследование психотипов современного персонала. Учебная работа № 119659
Количество страниц учебной работы: 35,2
Содержание:
«Введение 3
Глава 1 6
Теоретические основы типологизации личности в управлении персоналом 6
1.1.Типологический подход в психологии 6
1.2. Основные типологические классификации персонала 8
Выводы по главе 1 16
Глава 2 17
Эмпирическое исследование типов личности персонала 17
2.1. Организационные условия исследования 17
2.2. Анализ полученных результатов 24
2.3. Рекомендации по управлению персоналом 30
Выводы по главе 2 32
Заключение 33
Список литературы 35
»
Учебная работа № 119659. Курсовая Исследование психотипов современного персонала
Выдержка из похожей работы
неустоявшиеся слова, определим их происхождение, способы образования. Также мы
коснемся роли неологизмов в современном обществе и предпосылок их появления.
Актуальность работы обусловлена стремительным
увеличением числа новообразований — это один из самых динамичных процессов
современного английского языка.
Мы живем в постоянно меняющемся мире. В мире,
где появляются, исчезают, а потом снова актуализируются какие — либо реалии.
Разумеется, эти реалии, в конечном счете, получают свое лексическое
наименование. Последнее десятилетие было особенно богато на неологизмы, в силу
экстралингвистических факторов. Компьютерная революция, повсеместная
доступность сети интернет, а также повышения уровня мобильности людей
способствовали росту, исследуемого нами пласта лексики.
Цель данной работы — исследование неологизмов в
современном английском языке, выявление самых продуктивных словообразовательных
схем и областей номинации.
В соответствии с целью, мы выдвигаем следующие
задачи данной работы:
· Проанализировать научную литературу на заданную
тему.
· Выбрать наиболее ёмкое определение
для термина «неологизм», среди имеющихся дефиниций.
· Найти наиболее полную классификацию
новообразований и подробно её изучить.
· Совершить выборку неологизмов за
2011 год.
· Произвести количественный анализ…
