Курсовая Гендерные особенности переживания семейного кризиса «опустевшего гнезда» супругами. Учебная работа № 126694

Количество страниц учебной работы: 54,10

Содержание:
«Введение 3
Глава I. Теоретический анализ гендерных особенностей переживания семейного кризиса «опустевшего гнезда» супругами 5
1.1. Семейно – супружеские отношения как психологический феномен 5
1.2. Особенности кризиса «опустевшего гнезда» 13
1.3. Феноменология гендерных особенностей 16
Глава II. Эмпирическое исследование гендерных особенностей переживания семейного кризиса «опустевшего гнезда» супругами 22
2.1. Обоснование проведения исследования 22
2.2. Ход исследования и анализ его результатов 25
Заключение 29
Список литературы 31
Приложение 1. Методики исследования 34
Приложение 2. Результаты по методикам 48
Приложение 3. Рекомендации 54»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.

 

Учебная работа № 126694. Курсовая Гендерные особенности переживания семейного кризиса «опустевшего гнезда» супругами

Выдержка из похожей работы

…ера по работе с
персоналом от его пола

2.1 Описание методики экспертных оценок профессионально
значимых свойств

2.2 Процедура обработки результатов исследования

Заключение

Список
использованной литературы

Приложения

Введение

Актуальность проблемы.
Современная система образования, в том числе и профессионального, подходит к
определению особенностей становления профессионала с позиции личностно
ориентированного подхода. В основе этого подхода лежит принцип саморазвития,
детерминирующий способность личности превращать собственную жизнедеятельность в
предмет практического преобразования, приводящий к высшей форме
жизнедеятельности личности – творческой самореализации.

Однако следует отметить,
что среди исследований личности менеджера по работе с персоналом практически
отсутствуют работы, учитывающие гендерный аспект. Большинство отечественных
исследователей изучает менеджера «вообще», часто не учитывая гендерных особенностей
выборки при интерпретации данных. В то время как практика распределения гендерных
позиций на рынке труда показывает, что подавляющее большинство из желающих и
приобретающих профессию менеджера по работе с персоналом – это женщины.

В этой связи изучение
различных модальностей профессиональной самореализации менеджера по работе с
персоналом приобретает особую актуальность.

Действительно,
профессиональн…