Выполним-студенческую-работу

Курсовая Факторы эффективного управления современными организациями. Учебная работа № 125521

Количество страниц учебной работы: 49

Содержание:
Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ФАКТОРОВ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СОВРЕМЕННЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ 5
1.1. Психологические требования к личности руководителя 5
1.2. Мотивационные качества личности руководителя как фактор эффективности 12
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ФАКТОРОВ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СОВРЕМЕННЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ 19
2.1. Процедура исследования 19
2.2. Результаты исследования и их интерпретация 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
Список использованной литературы 42
ПРИЛОЖЕНИЯ 47

Методы исследования: метод наблюдения, беседа, анкетирование, корреляционный анализ.
Методики исследования:
1) Методика изучения ценностных ориентации М. Рокича.
2) Методика Т. Элерса «Мотивация к избеганию неудач».
5) Методика Г. С. Никифорова «Диагностика эффективности профессиональной деятельности руководителя».
Эмпирическая база: исследование проводилось в 2008 г. в г. Москва, в исследовании приняло участие 26 руководителей.

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 125521. Курсовая Факторы эффективного управления современными организациями

    Выдержка из похожей работы

    Севастополь
    г.
    Содержание

    Введение
    Глава I. Сущность и понятие управленческой информации
    1.1 Система управленческой информации
    1.2 Этапы коммуникации
    1.3 Классификация информации
    Глава II. Методы сбора и анализа управленческой информации
    2.1 Сущность и виды маркетингового исследования
    2.2 Информационный менеджмент
    2.3 Особенности методов сбора и анализа информации в гос. органах РФ
    Глава III. Повышение эффективности управления на основе исследования информации
    3.1 Функционирование коммуникационной структуры
    3.2 Перемещение коммуникативных потоков
    3.3 Поисковые системы в удовлетворении отраслевых информационных потребностей
    Заключение
    Список использованных источников и литературы

    Введение

    Роль информации в организации управления играет колоссальную роль, поэтому изучение коммуникации остается насущной проблемой. Очевидно, что роль информации во всех сферах деятельности человека в условиях глобализации постоянно растет, это связано с социально-экономическим развитием стран, появлением инновационных достижений в области техники и технологий, результатами научных исследований. При научно-технической революции информация стала выдвигаться как главный фактор производственного процесса. Для эффективной работы современной техники информационный процесс является необходим условием, для повышения кач…

     

    Вам может также понравиться...