Курсовая Эмоционально-волевые черты характера продавцов-консультантов. Учебная работа № 115645
Количество страниц учебной работы: 34
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 3
I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ЭМОЦИОНАЛЬНО-ВОЛЕВЫХ ЧЕРТ ХАРАКТЕРА 5
1.1. Проблема типологии характеров в трудах отечественных и зарубежных ученых 5
1.2. Определение понятия “характер” 9
1.3. Формирование характера и индивидуальность личности 12
II. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИЗУЧЕНИЕ ЭМОЦИОНАЛЬНО-ВОЛЕВЫХ ЧЕРТ ХАРАКТЕРА 14
2.1. Основные задачи, методы и методики исследования 14
2.2. Результаты ранжирования эмоционально-волевых черт характера продавцами-консультантами 15
2.3. Исследование уровня субъективного контроля 18
2.4. Методика диагностики уровня эмпатических способностей В.В. Бойко 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
БИБЛИОГРАФИЯ 33
Учебная работа № 115645. Курсовая Эмоционально-волевые черты характера продавцов-консультантов
Выдержка из похожей работы
человек по-разному относится к объектам и явлениям окружающего мира. К
некоторым он испытывает симпатию, чему-то радуется, о чем-то печалится, а
чего-то боится. Эмоции, таким образом, входят в процесс познания человека как
специфический вид субъективного отражения действительности. Но эмоции
становятся предметом внимания человека прежде всего тогда, когда в чем-то ему
препятствуют. Стремясь все более эффективно контролировать окружающий мир,
человек не хочет мириться с тем, что в нем самом может существовать нечто
такое, что сводит на нет прилагаемые усилия, мешает осуществлению его
намерений. А когда верх берут эмоции, то очень часто все происходит именно
так.
Воля направляет или сдерживает
активность человека, организует психическую деятельность, исходя из имеющихся
задач и требований как проблемной ситуации, так и специфических, социальных
требований той или иной социальной группы. Первоначально понятие воли было
введено для объяснения побуждений и действий, осуществляемых по собственным
решениям человека, но не отвечающих его желаниям. Затем оно стало
использоваться для объяснения возможности свободного выбора при конфликте
желания человека, связанного с постановкой проблем свободы воли.
Сейчас в новых условиях
жизнедеятельности особое значение приобретают волевые качества руководителя:
• упорство в…