Контрольная Управление конфликтами и стрессами. Учебная работа № 123220
Количество страниц учебной работы: 12,4
Содержание:
»
Введение …………………………………………………………………3
Природа конфликта …………………………………………………….5
Типы конфликтов ……………………………………………………….5
Причины конфликтов …………………………………………………..7
Методы разрешения конфликтов ………………………………………9
Заключение……………………………………………………………. 11
Список литературы…………………………………………………… 12
Учебная работа № 123220. Контрольная Управление конфликтами и стрессами
Выдержка из похожей работы
Выполнил
Жалонкина И.Ю.
№ группы 821
Проверил
Сивицкая Л.А.
Томск 2009
Оглавление
Введение
1.
Внутригрупповое взаимодействие как социальный процесс
2.
Механизмы возникновения межгрупповых конфликтов
3.
Принципы управления конфликтами и способы выхода из конфликтов
Заключение Yandex.RTB R-A-98177-2
(function(w, d, n, s, t) {
w[n] = w[n] || [];
w[n].push(function() {
Ya.Context.AdvManager.render({
blockId: «R-A-98177-2»,
renderTo: «yandex_rtb_R-A-98177-2»,
async: true
});
});
t = d.getElementsByTagName(«script»)[0];
s = d.createElement(«script»);
s.type = «text/javascript»;
s.src = «//an.yandex.ru/system/context.js»;
s.async = true;
t.parentNode.insertBefore(s, t);
})(this, this.document, «yandexContextAsyncCallbacks»);
Введение
Конфликт —
это столкновение противоположных целей, позиций, мнений и взглядов оппонентов
или субъектов взаимодействия. Английский социолог Э. Гидденс дал такое
определение конфликта: «Под конфликтом я имею в виду реальную борьбу между
действующими людьми или группами, независимо от того, каковы истоки этой
борьбы, ее способы и средства, мобилизуем…
