Контрольная Тип личности руководителя и стиль руководства. Учебная работа № 123966
Количество страниц учебной работы: 15,4
Содержание:
«СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ЛИЧНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ 4
1.1 РУКОВОДИТЕЛЬ И ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К НЕМУ 4
1.2 ПРИНЦИПИАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ СОВРЕМЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ 5
1.3 ВАЖНЕЙШИЕ ФУНКЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ 6
2. ЛИДЕРСТВО И СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ 8
2.1. АВТОРИТАРНЫЙ СТИЛЬ РУКОВОДСТВА 8
2.2. ДЕМОКРАТИЧЕСКИЙ СТИЛЬ РУКОВОДСТВА 9
2.3. ЛИБЕРАЛЬНЫЙ СТИЛЬ РУКОВОДСТВА 10
2.4 СОВРЕМЕННЫЙ ТИП РУКОВОДИТЕЛЯ И СТИЛЬ РУКОВОДСТВА В АДМИНИСТРАЦИИ Г.КОПЕЙСК 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 15»
Учебная работа № 123966. Контрольная Тип личности руководителя и стиль руководства
Выдержка из похожей работы
столетия. Его коллегами и, отчасти, единомышленниками в философском приятии (неприятии ?) мира можно смело считать Достоевского, когда речь идет о
Личности, Толстого и раннего Маркса во взгляде на проблему гуманного общества, Фрейда, Юнга и Сартра в тонком, почти мистическом рационализме подхода к
природе сознания и творческой жизни человека. Идеи его, нашедшие воплощение во множестве произведений, использовал в ходе своего развития не только
психоанализ, но и другие философские течения, в том числе экзистенциализм, персонализм, герменевтика, социобиология. Значителен его вклад в развитие
современной этики и политической философии. Философская мысль Э.Фромма стала импульсом к развитию гуманистического мышления нашего века.
Целью этой обзорной работы была попытка глубже проникнуть в духовный мир философа, в суть его взгляда на проблему Человека, показать актуальность и
недостаточную степень востребованности его трудов для обитателей современного рационального и жестокого мира. В некоторой мере она является и данью уважения
благодарного почитателя.
Эрих Фромм родился в 1900 г. в Германии. В 1922 г. получил степень доктора философии в Гейдельбергском университете, в 1923-1924 гг. прошел курс
психоанализа в Психоаналитическом институте в Берлине, в 1929-1932 …
