Контрольная Стиль деятельности. Учебная работа № 124363
Количество страниц учебной работы: 14
Содержание:
Введение. 2
1. Индивидуальный стиль деятельности. 3
2. Сущность индивидуального стиля деятельности. 5
3. Проблема формирования индивидуального стиля трудовой деятельности. 8
Заключение. 13
Литература 14
Учебная работа № 124363. Контрольная Стиль деятельности
Выдержка из похожей работы
специальности 030301 «Психология»
курса ЗФО
Гарковик О. В.
Проверил: профессор
Дёмин А. Н.
Краснодар
Введение
В наши дни в связи с непрерывным усложнением техники и широкой автоматизацией производства интеллектуальная сторона физического труда, проявляющаяся, в частности, в планировании рабочим своих действий, начинает играть ведущую роль в достижении высокой продуктивности труда рабочего на производстве. С другой стороны, в творческом труде особое значение приобретают индивидуальные особенности личности.
Социальная организация деятельности людей как общественно полезного труда требует рассмотрения их индивидуальных стилей деятельности как стилей профессиональной деятельности.
Сама по себе идея подобрать подходящего человека для дела давно порождена народным сознанием, отражена, как известно, в фольклоре и легко воспроизводится даже при распределении функций в детском сообществе, занятом трудом. Вопрос поставим так: какое место в общей системе оптимизационных мероприятий, направленных на область труда, придается селекции людей, отбору. Интересен и другой вопрос — как понимается структура соответствия человека и его работы (что чему должно соответствовать, что считается главным при оценке такого соответствия — психофизиологические качества или качества личности, или то и другое в определенной степени и т. д.)…
