Контрольная Руководитель в процессе управленческого акта. Учебная работа № 128347
Количество страниц учебной работы: 31,7
Содержание:
Содержание
Введение 3
Глава I. Влияние как инструмент воздействия на личность в группе 5
1.1. Влияние группы на личность 5
1.2. Виды влияния и противостояния влиянию 6
1.2.1. Виды влияния. 6
1.2.2. Виды социально-психологического противостояния влиянию. 8
1.3. Истинные цели влияния. 9
Глава II. Варианты стилей управленческого воздействия 12
2.1. Стиль управленческого воздействия 12
2.2. Варианты стилей 13
2.2.1. Авторитарный стиль управленческого воздействия 13
2.2.2. Демократический стиль управленческого воздействия 13
2.2.3. Делегирующий стиль управленческого воздействия 14
2.3. Типология Курта Левина. 15
2.4. Теория стилей руководящего воздействия Дугласа Макгрегора 20
2.5. Условия развития оптимального стиля воздействия у руководителя 22
Заключение 29
Список литературы 31
Список литературы
1. Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. — М., 1990.
2. Иванцевич Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. — М.: Дело, 1993.
3. Кабаченко Т.О. Психология управления. — М., 1996.
4. Кадровый резерв и оценка результативности труда управленческих кадров. — М.: Дело ЛТЛ, 1995. — С. 176.
5. Катлип С.М., Сентер А. X., Брум Г. М. Паблик рилейшнз. Теория и практика: Учеб. пособие: Пер. с англ. 8-е изд. — М.: Вильямс, 2000.
6. Кернс Д. Т., Недлер Д. А. Пророки во тьме. — СПб.: Азбука, 1996.
7. Климов Е.А. Психология профессионала. — М., 1996.
8. Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. — Ростов-на-Дону: Феникс, 1996.
9. Малиновский П.В. Идейно-теоретические и методологические основы организационно-управленческих игр//Управленческие нововведения и игропрактика. — М.: Институт социологии АН СССР, 1990. — С. 75-102.
10. Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации. — М.: Инфра-М, 1996.
11. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: Дело, 1994.
12. Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы. — Казань, 1994.
13. Ньюстром Дж. В., Дэвис К. Организационное поведение. — СПб: Питер, 2000.
14. Организации. Среда. Коммуникации: Сб. науч. тр. / С.-Петерб. гос. электротехн. ун-т; Под ред. И.П. Яковлева. — СПб., 1996.
15. Оуэн Г. Теория игр. — М.: Мир, 1971.
16. Пашенцвв Е. Н. Пабрик рилейшнз: от бизнеса до политики. 2-е изд. — М.: Финпресс, 2000. — 229 с.
17. Пригожин А. И. Современная социология организаций. — М.: Интер-пракс, 1995.
18. Пронников В.А., Ладанов И. Д. Управление персоналом в Японии. — М.: Наука, 1989.
19. Рева В.Е. Связи с общественностью: история, теория, практика. — М. 1997.
20. Российская деловая культура: история, традиция, практика. — М., 1998.
21. Сенге П.М. Пятая дисциплина: искусство и практика самообучающейся организации. — М.: Олимп — Бизнес, 1999.
22. Социально- психологический климат коллектива. Спецпрактикум по социальной психологии. — М.: МГУ, 1981.
23. Татарников А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. — М., 1992.
Учебная работа № 128347. Контрольная Руководитель в процессе управленческого акта
Выдержка из похожей работы
ее шапку. В этот момент он был задержан подоспевшими на помощь прохожими Б.
И Д., а затем доставлен в милицию. В связи с полученными в результете
нзбиения травмами носа и правой брови Д. Амбулаторно лечилась в течении
шести дней. Дайте юридический анализ (квалификацию) действиям Е. Задание Раскройте понятие множественности преступлений и покажите различия ее
форм между собой. Влияет ли форма множественности преступлений на вид и
размер наказания, назначаемому виновному лицу? Задача В данном случае имеет место совершение 2 –х преступлений,
предусмотренных статьями 115 и 161 ч 1 УК РФ. Содеянное Е общественно- опасное деяние подпадает под признаки состава
преступления, содержащегося в ч 1 ст 161 УК РФ – грабеж, т.е. открытое
хищение чужого имущества. Объектом данного преступления является собственность гражданки Д. Предмет данного преступления меховая шапка стоимостью 1050 р. Объективная сторона данного преступления состоит в открытом хищении Е. Имущества Д. Для последующего обращения его в свою пользу.
В отличие от тайного (при краже) открытым надлежит считать такое хищение,
которое совершается в присутствии потерпевшего, лиц, в ведении или под
охраной которых находится имущество, либо в присутствии посторонних, когда
виновный осознает, что указанные лица понимают характер совершаемых им
действий, но игнори…
