Контрольная Разбор конфликтной ситуации 2. Учебная работа № 128583
Количество страниц учебной работы: 5,7
Содержание:
Следует отметить, что существует достаточно большое количество схем анализа конфликтной ситуации.
В своей работе я постараюсь придерживаться обобщенной схемы. А теперь непосредственно сама конфликтная ситуация. Бытовая ситуация, может быть не вполне интересная, но для меня актуальная. Наши соседи сверху любят погулять и пошуметь далеко за полночь.
Учебная работа № 128583. Контрольная Разбор конфликтной ситуации 2
Выдержка из похожей работы
Введение……………………………………………………………….……3
I.
Психология управления…………………………………………….……5
1.1. Управление коллективом……………………………………..………6
1.2. Модели управления…………………………………………….….….9
II.
Эмпирическое исследование…………………………………..……..15
2.1. Стили руководства.…………………………………………………..15
2.2. Психология управления конфликтными ситуациями.……….……22
III.
Экспериментальная часть……………………………………………..31
Заключение…………………………………………………………..…….39
Список использованной литературы…………………………….……..41
Введение.
Изучение стиля руководства в последнее десятилетие стало
важным направлением в процессе оптимизации деятельности человека. Знание стиля
руководства позволяет решить проблему профессиональной пригодности
административного резерва. Руководителю трудно выработать такой стиль
деятельности, который способен удовлетворить всех членов подчиненного ему
коллектива. Осознание человеком причин и закономерностей своего поведения может
радикально изменить его отношение к производственным ситуациям. Понимание
возможного многообразия причин и способов управления, ясное и вместе с тем
гибкое видение проблем делают руководителя более свободным, а его деятельность
более успешной. Организации, добивающиеся успеха, отличаются от противоположных
им, главным образом тем, что имеют более динамичное и эффективное руководство.
Вопросы…
