Контрольная Психология труда. ЕАОИ, МЭСИ, www.elms.eoi.ru. Учебная работа № 126017
Количество страниц учебной работы: 5,2012
Содержание:
Психология труда
Список Вопросов:
Б.С. Братусь выделяет следующие уровни мотивации :
В случае высокого уровня развития профессиональный навыков и низкого уровня «вызова» у субъекта труда вероятно проявление:
В случае низкого уровня развития профессиональный навыков и низкого уровня «вызова» у субъекта труда вероятно проявление:
К нормативным кризисам относятся:
К основным разделам психологии труда относятся:
К факторам, детерминирующим профессиональное развитие, относятся:
К функциональным состояниям относятся:
Классификация профессий Е.А.Климова включает в себя следующие основания:
Кризис профессионального становления – :
Понятие «функциональное состояние» вводится для:
Понятия «профессия» и «специальность»:
При проведении профориентации необходимо учитывать:
Профессиональная пригодность – это:
Профессиональное самоопределение – это:
Профессиональное самоопределении может осуществляться :
Профессиональное становление личности – :
Психологическая классификация профессий должна обеспечивать:
Развитию личности способствует:
Самоопределение личности в культуре – :
Стадии профессионального становления личности включают в себя:
Учебная работа № 126017. Контрольная Психология труда. ЕАОИ, МЭСИ, www.elms.eoi.ru
Выдержка из похожей работы
доц. каф. общ. и спец. психологии
Головина Н. Г.
г.
Петропавловск – Камчатский
2006
Содержание :
Введение …………………………………………………………………..3
ГЛАВА I. Описательная часть
1. Общая характеристика
профессии……………………………4
2. Основные
функции менеджера по персоналу………………..5 3. Профессионально
значимые качества……………………6
4. Содержание
деятельности ………………………………… ..7
5. Необходимые психологические
качества …………………9
ГЛАВА II. Практическая часть.
6. Описание и
обоснование методик……………………………9
7.
КОС……………………………………………………………11
8. Самооценка
конфликтности………………………………….12
9. Тест Р. Кеттела…………………………………………………13
10. Заключение …………………………………………………..15
11. Список
библиографии………………………………………..16
Приложения
Введение
Жизнь нашего общества – это, прежде всего, мир труда людей занятых в материальном и духовном производстве, в производстве полезных действий по обслуживанию человека, по упорядочению сложных социальных процессов. Найти толкового работника всегда было проблемой, которую не решает связанное …
