Контрольная Психология труда, 8 вариант. Учебная работа № 128718

Количество страниц учебной работы: 21,7
Содержание:
Содержание

1. Психология профессий………………………………………………………………….3
2. Эмоциональные состояния и их влияние на деятельность………………..8
3. Опросные методы в психологии труда……………………………………………..15
Список литературы…………………………………………………………………………..19

Список литературы
1. Апчел, В. Я., Цыган, В. Н. Стресс и стрессоустойчивость человека [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.libma.ru/zdorove/stress_i_stressustoichivost_cheloveka/p1.php
2. Гаврилов В.Е. Использование модульного подхода для психологической классификации профессий в целях профориентации // Вопросы психологии. — 1987. — №1. — С. 111-117.
3. Григорьева, М. В. Психология труда. Конспект лекций. — М.: Высшее образование, 2006.
4. Дружилов, С. А. Основы психологии профессиональной деятельности инженеров–электриков – М.: Академия естествознания, 2010.
5. Зинченко, Т. П. Когнитивная и прикладная психология.– М.: МОДЭК, 2000. – 608 с.
6. Иванова, Е. М. Психология профессиональной деятельности. — М.: ПЕРСЭ, 2000.
7. Климов, Е. А. Введение в психологию труда. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: МГУ; Академия, 2004. — 336 с.
8. Леонова, А. Б. Психодиагностика функциональных состояний человека. – М.: Изд–во Моск. ун–та. 1984. – 200 с.
9. Маркова, А. К. Психология профессионализма. — М.: Международный гуманитарный фонд «Знание», 1996
10. Медведев, В. И. Адаптация человека. – СПб.: ИМЧ РАН, 2003.
11. Платонов, К. К. Вопросы психологии труда – изд. 3–е. – М.: Медицина, 1992.
12. Психология / под ред. В. Н. Дружинина. – Санкт–Петербург –Москва–Харьков–Минск, 2001
13. Рыбников, О. Н. Психофизиология профессиональной деятельности. – М.: Академия, 2010.
Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

Учебная работа № 128718. Контрольная Психология труда, 8 вариант

Выдержка из похожей работы

…, в частности эмоциональных процессов, а также некоторые внешние
особенности поведения человека — подвижность, активность, быстроту или
замедленность реакций и т. д. Темперамент характеризует динамичность
личности, но не характеризует ее убеждений, взглядов, интересов, не
является показателем ценности или малоценности личности, не определяет ее
возможности (не следует смешивать свойства темперамента со свойствами
характера или способностями) Можно выделить следующие основные компоненты,
определяющие темперамент: 1) Общая активность психической деятельности и поведения человека
выражается в различной степени стремления активно действовать, осваивать и
преобразовывать окружающую действительность, проявлять себя в разнообразной
деятельности. Выражение общей активности у различных людей различно.
Можно отметить две крайности: с одной стороны — вялость, инертность,
пассивность, а с другой — большая энергия, активность, страстность и
стремительность в деятельности. Между этими двумя полюсами располагаются представители различных темпераментов. 2) Двигательная, или моторная, активность показывает состояние
активности двигательного и речедвигательного аппарата. Выражается в
быстроте, силе, резкости, интенсивности мышечных движений и речи человека,
его внешней подвижности ( или, наоборот, сдержанности ), говорливости ( или
молчаливости ). 3) Эмоциональная активность выражается в эмоцион…