Контрольная Психологические требования к личности сотрудника полиции. Учебная работа № 122726
Количество страниц учебной работы: 21,2
Содержание:
«Введение 2
Глава I. Психологические требования к личности сотрудников ОВД 3
Глава II. Формы и методы формирования профессионально важных качеств сотрудников ОВД 4
Глава III. Условия формирования профессиональной деформации у сотрудников ОВД и способы ее предупреждения. 5
Практическое задание Приведите примеры из практической деятельности проявления признаков профессиональной деформации у сотрудников ОВД (в зависимости от специфики Вашей деятельности).6
Заключение 7
Список литературы 8
»
Учебная работа № 122726. Контрольная Психологические требования к личности сотрудника полиции
Выдержка из похожей работы
цикла, осуществляет контроль.
В обязанности менеджера входят определение цели и выбор средств ее достижения, установление
приоритета задач в работе предприятия и прогнозирование возможных последствий их решений. Он отвечает за разработку стратегии развития организации, анализ и
прогноз динамики ситуации как на самом предприятии, так и за его пределами. Он должен предвидеть события, проявлять гибкость в планировании.
Одна из главных задач менеджера заключается в эффективной организации работы его
подчиненных. Искусство руководителя проявляется не только в координировании, налаживании коммуникаций и направлении работы подчиненных, но и в умении делегировать
им полномочия и ответственность, предоставлять право высказывать и отстаивать собственное мнение, сохраняя за собой функцию контроля.
До 80% проблем, возникающих перед менеджером, связано с человеческим фактором. Работая в
коллективе, он должен постоянно выполнять функции информирования, мотивирования, воспитания и контроля.
Успешная реализация профессиональных функций предполагает выраженность у менеджера соответствующих личных качеств.
Рассмотрим наиболее важные из них, принимаемые во внимание на этапе профессионального
психологического отбора менеджеров.
Он должен уметь мыслить стратегически, владеть навыками…
