Выполним-студенческую-работу

Контрольная Психологические требования к личности сотрудника органов внутренних дел (ОВД). Учебная работа № 126847

Количество страниц учебной работы: 20,10

Содержание:
«Введение 3
Глава I. Психологические требования к личности сотрудников ОВД 5
Глава II. Формы и методы формирования профессионально важных качеств сотрудников ОВД 7
Глава III. Условия формирования профессиональной деформации у сотрудников ОВД и способы ее предупреждения. 12
Заключение 18
Список литературы 20
1. Выступление Министра внутренних дел Российской Федерации генерала армии Р. Г. Нургалиева на Всероссийском совещании руководителей аппаратов по работе с личным составом 2 октября 2007 года // Профессионал. ? 2007. ? № 6. ? С. 4.
2. Гришин А.А. Моральный фактор в деятельности органов внутренних дел: Монография. М., 1995.
3. Егорышев С.В., Ростовский А.Н., Сулейманов Т.Ф. Профессиональная этика сотрудников ОВД. Курс лекций. – М., 2005.
4. Князева Е.Н., Курдюмов С.П. Интуиция как самодостраивание // Вопросы философии. — 1994. — №2. — С 110.
5. Кубышко В. Л. Воспитательная работа в органах внутренних дел и пути ее комплексного реформирования // Профессионал. ? 2007. ? № 6. ? С. 8–9.
6. Мехед Т.Г., Щеглов А.В. Профессиональная этика сотрудников органов внутренних дел: Курс лекций. Часть 1. М.: ЮИ МВД России, 1998.
7. Милиционер-грабитель отделался условным сроком http://www.bagnet.org/news/society/196628
8. Петрухин И. Л. Свобода личности и уголовно-процессуальное принуждение. М., 1985. С. 194-221.
9. Понятие, сущность и методы информационно-аналитической работы в ОВД. – М., 2003
10. Пылёв С.С. Духовно-нравственные и культурные основы деятельности полиции и милиции России (история и современность): Монография. М., 2003.
11. Соколов И.И, Сысоев А.М., Горностаев С.В. Профессиональная деформация личности сотрудников уголовно-исполнительной системы: возникновение, развитие, профилактика: Моногр./ Под ред. И.И. Соколова. – Рязань: Академия права и управления Минюста России, 2005.
12. Столяренко А. М.. Прикладная юридическая психология. — М.,2001.
13. Строгович М. С. Право обвиняемого на защиту и презумпция невиновности. М., 1984.
14. Щеглов А.В. Профессиональная этика сотрудников органов внутренних дел: Курс лекций. Ч. 1- 3. — М., 2008.

»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 126847. Контрольная Психологические требования к личности сотрудника органов внутренних дел (ОВД)

    Выдержка из похожей работы

    …ие процедуры (технологии) применительно ко всем стадиям управ­ленческого
    цикла, осуществляет контроль.
       В обязанности менеджера входят определение цели и выбор средств ее достижения, установление
    приоритета задач в работе предприятия и прогнозирование возможных последствий их решений. Он отвечает за разработку стратегии развития организации, анализ и
    прогноз динамики ситуации как на самом пред­приятии, так и за его пределами. Он должен предвидеть события, прояв­лять гибкость в планировании.
        Одна из главных задач менеджера заклю­чается в эффективной организации работы его
    подчиненных. Искусство руководителя проявляется не только в координировании, налаживании коммуникаций и направлении работы подчиненных, но и в умении деле­гировать
    им полномочия и ответственность, предоставлять право выска­зывать и отстаивать собственное мнение, сохраняя за собой функцию контроля.
      До 80% проблем, возникающих перед менеджером, связано с человеческим фактором. Работая в
    коллективе, он должен постоянно выполнять функции информирования, мотивирования, воспитания и контроля. 
    Успешная реализация профессиональных функций предполагает вы­раженность у менеджера соответствующих личных качеств.
     Рассмотрим наиболее важные из них, принимаемые во внимание на этапе профес­сионального
    психологического отбора менеджеров.
               Он должен уметь мыслить стратегически, владеть навыками…

     

    Вам может также понравиться...