Выполним-студенческую-работу

Контрольная Психологические аспекты рекламы. Учебная работа № 127233

Количество страниц учебной работы: 25,10

Содержание:
» ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………. 3
РАЗДЕЛ 1 ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЕКЛАМЫ КАК СРЕДСТВА ВЛИЯНИЯ НА ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ………..
6
1.1. Характеристика рекламы как средства манипуляции поведением человека………………………………………………
6
1.2. Особенности воздействия рекламы на индивида……………….. 9

1.3. Понятие эффективности рекламного решения………………….. 12
РАЗДЕЛ 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СКРЫТОЙ РЕКЛАМЫ В КИНЕМАТОГРАФЕ ……………………………………………….
18
2.1. Методическое обеспечение и процедура исследования………… 18
3.2. Описание результатов и их интерпретация……………………… 20
ВЫВОДЫ …………………………………………………………………………………… 22
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНЫХ ИСТОЧНИКОВ ………………………………. 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Архангельский JI.M. Ценностные ориентации и нравственное развитие личности / JI.M. Архангельский М.: Мысль,1982. — 54 с.
2. Головлёва Е.Л. Основы рекламы / Е.Л. Головлева. – М.: Феникс, 2004. –272 с.
3. Грачев Г.В. Манипулирование личностью: Организация, способы и технологии информационно-психологического воздействия / Г.В. Грачев, И.К. Мельник. М.: ИФ РАН, 1990. — 235 с.
4. Захаров А.Н. Психология рекламы и маркетинга: конспект лекций / А.Н. Захаров. – Чебоксары : Издание Чебоксарского университета, 2004. – 223 с.
5. Канеман Д. Принятие решений в неопределенности: Правила и предубеждения / Д. Канеман, П. Словак, А. Тверски. – Харьков: Гуманитарный центр, 2005. – 632 с.
6. Кичатов А. Б. Методика оценки эффективности рекламной кампании / А.Б. Кичатов // Маркетинг и маркетинговые исследования. – 2001. – №1–2.
7. Краско Т.И. Психология рекламы . / Краско Т.И. -Харьков: Студцентр, 2004. — 212с.
8. Крылов И.В. Теория и практика рекламы в России .: Учебно-методическое пособие /И.В. Крылов. М.: Центр, 1996. — 184 с.
9. Лебедев А.Н. Экспериментальная психология в российской рекламе / А.Н. Лебедев, А.К. Боковиков. – М.: Академия, 1995. – 135 с.
10. Мудров А.Н. Основы рекламы / А.Н. Мудров. – М.: Экономистъ, 2005. – 397 с.
11. Ясевич П. Психосемантика при разработке рекламных сообщений / П. Ясевич, Ю. Перминова // Лаборатория рекламы, маркетинга и PR. – 2005. – №2. – С. 32-34.

»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 127233. Контрольная Психологические аспекты рекламы

    Выдержка из похожей работы

    …инструмент» в руках субъекта
    управления. Чтобы успешно управлять, ему нужно использовать весь арсенал
    управленческой деятельности, умело подбирать нужные психологические аспекты,
    правильно их сочетать.

    Система управленческих воздействий —
    сложная структура. Активно и существенно воздействуют и психологические факторы
    как внутри организации, так и вне ее. Так, воздействие оказывают морально-психологический
    климат в коллективе, настроения, традиции и обычаи, групповые нормы, авторитет
    и репутация руководителя и многое другое. Можно сказать, что любая причина, так
    или иначе влияющая на жизнь и деятельность персонала, любой фактор могут и
    должны использоваться как средство воздействия на внутренние и внешние дела персонала
    организации.

    Цель контрольной работы –
    рассмотреть психологические аспекты управленческой деятельности.

    1. Психология лидера:
    стиль управления

    Согласно исследованиям
    психологов, примерно 80% деятельности руководителя сводится к управлению
    людьми, к процессу психологического воздействия управляющего на управляемых.
    Информационная его подготовленность позволяет рационально управлять
    коллективом. Руководитель в своей работе использует информацию, получаемую как
    от своего коллектива, так и от других коллективов, т.е. внутреннюю и внешнюю.
    На основании этой информации он оценивает состояние объекта руководства и
    принимает реш…

     

    Вам может также понравиться...