Контрольная Психологическая характеристика этнических общностей 3. Учебная работа № 126822
Количество страниц учебной работы: 19,10
Содержание:
«Введение 3
Глава I. Особенности и виды этносов 5
1.1. Особенности социально-психологической сущности понятия «этнос» 5
1.2. Основные виды этносов с указанием этнодифференцирующих признаков 7
Глава II. Этнические противоречия 10
2.1. Противоречия между людьми, которые вызваны сосуществованием различных этносов в одном населенном пункте 10
2.2. Возможные способы их нивелирования. 12
Заключение 17
Список литературы 19»
Учебная работа № 126822. Контрольная Психологическая характеристика этнических общностей 3
Выдержка из похожей работы
восполнению данного пробела в какой-то мере будет способствовать предлагаемая
вниманию заинтересованного слушателя лекция.
В
каждой стране и у каждого народа существуют свои традиции и обычаи делового
общения и деловой этики. Важны ли они при встрече представителей разных
культур? Существуют две точки зрения на этот счет. Обе признают наличие
национальных особенностей. Согласно первой точке зрения интенсивность делового
общения в современном мире приводит к «размыванию» национальных
границ, формированию единых норм и правил. Развитие международных связей,
обмены в области культуры, науки, образования ускоряют процесс. В результате,
например, японец или китаец, получивший образование в США, воспринимает
особенности американского мышления и поведения. По мере развития цивилизации
процессы, связанные с взаимопроникновением национальных стилей общения,
формированием многих единых параметров ведения переговоров, играют все большую
роль.
Представители
второго направления, напротив, склонны отводить национальным особенностям одно
из центральных мест в международном деловом общении, и в частности на
переговорах, составляющих основу этого общения. Они полагают, что
«трудности на переговорах возникают в связи с различиями в ожиданиях»,
которые, в свою очередь, обусловлены различиями в культурах [392, р. 19].
Наибольшее влияние на человека оказывают ценности, тр…
