Контрольная Психодиагностика. Учебная работа № 126313
Количество страниц учебной работы: 27
Содержание:
План
1. ПСИХОДИАГНОСТИКА КАК НАУКА 2
2. ОСНОВНЫЕ МЕТОДЫ ПСИХОДИАГНОСТИКИ 4
3. ЭКСПРЕСС-МЕТОДЫ ПСИХОДИАГНОСТИКИ (ФИЗИОГНОМИКА, ГРАФОЛОГИЯ, КОЛОРИСТИКА, ПСИХОГЕОМЕТРИЯ И ДР.) 12
4. МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ОТНОШЕНИЙ СТУДЕНТОВ ВУЗА В ГРУППЕ 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 27
Учебная работа № 126313. Контрольная Психодиагностика
Выдержка из похожей работы
называемых целями функционирования системы управления.
Значение целей функционирования велико. Во-первых,
потому, что в организациях должны приниматься только такие решения, которые
реализуют ее цели функционирования.
Во-вторых,
во избежание «паразитной» деятельности организации, т.е. деятельности, мешающей
достижению цели функционирования организации, глобальная цель должна быть
доведена до каждого руководителя и исполнителя. Для этого необходим постоянный
контроль реального состояния системы и сравнение его с целями, задачами
функционирования системы.
Отсюда следует, что любая организационная деятельность
в системе оправдана только в том случае, если она способствует достижению ее
конечной цели функционирования. Иначе говоря, любая организация должна быть
спроектирована таким образом, чтобы вся организационная деятельность в системе
реализовала только те цели функционирования для которых она создавалась.
Цели — это
конкретизация миссии организации в форме, доступной при управлении процессам их
реализации. Для них характерны следующие черты и свойства:
•
четкая ориентация на определенный интервал времени;
• конкретность и измеримость;
•
непротиворечивость и согласованность с другими целями и ресурсами;
• адресность и контролируемость.
Предназначение
организации образует фундамент для установления целей организации в целом, ее
…
