Контрольная Применение алгоригма эффективного общения. (2 задания). Учебная работа № 125655

Количество страниц учебной работы: 16,10
Содержание:
«1.Формула успеха 3
Задание 2 5
Задание 3 16
Литература 19
Задание 2

понятия психики и ее виды отражение работе
Ощущение — это простейший психический процесс, состоящий в отражении отдельных свойств предметов и явлений материального мира, а также внутренних состояний организма при непосредственном воздействии материальных раздражителей на соответствующие рецепторы. В работе ощущение (чувствительность) необходима, так как позволяет качественно оценивать и анализировать ситуацию.
Внимание — это направленность и сосредоточенность сознания, предполагающее повышение уровня сенсорной, интеллектуальной или двигательной активности индивида. Внимание позволяет концентрироваться на важных вещах, обрабатывать информацию, запоминать важные вещи
Восприятие — это процесс отражения в сознании человека предметов и явлений реального мира в их целостности, в совокупности их различных свойств и частей и при их непосредственном воздействии на органы чувств. Восприятие происходит на уровне восприятия информации на рабочем месте
Память – это одна из психических функций и видов умственной деятельности, предназначенная сохранять, накапливать и воспроизводить информацию. Память это накопитель рабочей информации, она помогает использовать всю информацию в работе
Мышление — это опосредованное и обобщенное отражение предметов, явлений, событий, состояний, а также их связей и отношений. Для работы необходимо мышление для принятия решений.
Воображение- это психический процесс создания образа предмета путем преобразования реальности или представления о ней. Для принятий управленческих решений необходимо воображение, чтобы сделать это решение наиболее продуктивным
Сознание — это гармоничное развитие познавательных процессов с ответственностью за свои поступки. За рабочую деятельность каждый работник несет ответственность и каждый это должен понимать в нужное время осознать допущенные ошибки
Общение — это процесс межличностного взаимодействия, порождаемый потребностями взаимодействующих субъектов и направленный на удовлетворение этих потребностей Общение в работе необходимо для обмена информацией, установлении контактов
Поведение — присущее живым существам взаимодействие со средой, опосредованное их внешней (двигательной) и внутренней (психической) активностью; целеориентированная активность живого организма, служащая для осуществления контакта с внешним миром. Поведение сотрудника должно соответствовать нормам и правилам Распорядка организации.
Способности — это индивидуально-психологические особенности личности, обеспечивающие успех в деятельности, в общении и легкость овладения ими. Способности не могут быть сведены к знаниям, умениям и навыкам, имеющимся у человека. Применение своих способностей и навыков в работе позволяет ему развивать трудовую деятельности, предлагать новые проекты и т.д.
Задание 3
Проект многоцветный человек
Составить таблицу.
критерии я знакомый
Поведение Люблю свободу, независимость, открытый человек (желтый) Сложно отказывается от чего либо, не признает свою вину (зеленый)
Одежда Стремлюсь к хорошим вещам (желт) , одеваюсь на показ (зелен) Стиль классически (зелен).
Любовь Преданный человек (желтый) требую верность (зеленый) Любит только себя (красный)
Профессия Люблю свое дело, дорожу им и стремлюсь расширять свой кругозор (зеленый) Не уважает свою профессию, часто ее меняет (синий)
Хобби У меня нет хобби (красный) Любит заниматься горнолыжным спортом (зеленый)
Жилище Мой дом – это моя обитель (желтый) Считает дом место для развлечений (синий)
Украшения Не люблю украшения (красный) Использует аксессуары к одежде (желтый)
Марки машин Зарубежные марки (синий) Отечественные марки (желтый)
Животные Не люблю животных (желтый) Кошки
Растения Ель и сосны (желтый) Лиственные деревья (синий)
Семья Я дорожу своими близкими (красный) У него большая семья (синий)
Друзья У меня много друзей (красный) Он не особо разговорчив и мало общается (красный)
Работа Я не люблю свою работу (синий) Он не дорожит своей работой (зеленый)
Отдых Я люблю отдыхать в России (зеленый) Он любит отдыхать за границей (желтый)
Дети Я люблю детей (зеленый) Он любит детей (зеленый)
Стабильность Я люблю стабильность во всем (синий) Он любит стабильность но не всегда стремиться к ней

»
Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

Учебная работа № 125655. Контрольная Применение алгоригма эффективного общения. (2 задания)

Выдержка из похожей работы

…ла: Болотова Е.Е.
Москва 2011
Содержание
Введение
1.                                                                                                             Понятие внутриличностного конфликта
1.1 Сущность
внутриличностного конфликта по Фрейду
1.2 Три типа конфликтной
ситуации К. Левина
1.3 “Я-концепция” К.
Роджерса
1.4 Теория потребностей А.
Маслоу
1.5 Теория В. Франкла
1.6 Теория А.Н. Леонтьева
2.                                                                                                             Виды внутриличностных конфликтов
Заключение
Список использованной литературы
ВВЕДЕНИЕ
В данной
контрольной работе рассматривается тема: «Понятие и виды
внутриличностных конфликтов».
Личность
всегда является оппонентом (субъектом) конфликта. В этом качестве она образует
одну из его сторон. Но помимо данного случая, в каждом человеке, в каждой
ситуации всегда развертывается конфликт. Другими словами — человек постоянно
производит и воспроизводит конфликты внутри себя — внутриличностные конфликты,
носителем которых он и является. И можно без преувеличения сказать, что вся
жизнь нормального человека — это конфликт, и прежде всего конфликт не внешний,
а внутренний, от которого нам никуда не деться.
Каждый
человек постоянно существует в конфликтной ситуаци…