Контрольная Опишите эксперимент, в котором нарушается деловая этика. Учебная работа № 128942

Количество страниц учебной работы: 4,7
Содержание:
Опишите эксперимент, в котором нарушается деловая этика. Объем: 1-2 страницы по заданной структуре.
Ответ:
— с кем и в каких обстоятельствах вы встречались?
— какие правила Вам удалось нарушить?
— как реагировал собеседник?
— какие выводы Вы сделали?
— как изменилась оценка необходимости соблюдать выбранные Вами правила этикета?
Список литературы
Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

Учебная работа № 128942. Контрольная Опишите эксперимент, в котором нарушается деловая этика

Выдержка из похожей работы

…и они подготовлены и проведены достаточно корректно, дают богатую информацию для исследователя.
Весьма широко используется в исследовании систем управления и метод экспериментирования. Его осуществление предполагает изменение сложившейся ситуации, в которой в качестве управляемой подсистемы действует определенная общность людей (трудовой коллектив, например) и определенное подчинение видов деятельности этой общности целям самого эксперимента. Социальный эксперимент — это такой метод, применяемый в управлении, который позволяет получить информацию о количественном и качественном изменении показателей деятельности управляемого социального объекта в результате воздействия на него вводимых или видоизменяемых экспериментатором и контролируемых (управляемых) им новых факторов.
Классическим примером успешного осуществления социального эксперимента в целях повышения эффективности управления является проведение под руководством известного американского социолога Э. Мэйо знаменитых исследований в 1924-1932 гг. на Хоуторнских предприятиях близ Чикаго (США). Он ставил своей первоначальной целью выявить зависимость между изменениями интенсивности освещения производственных помещений и производительностью труда (так называемый Хоуторнский эксперимент). Результат первого этапа проведенного эксперимента оказался неожиданным, поскольку с усилением освещенности производительность труда пов…