Контрольная Методы и техники работы в экстремальных и кризисных ситуациях. Учебная работа № 113941
[Количество страниц учебной работы: 14
Содержание:
СОДЕРЖАНИЕ
Введение……………………………………………………………………3
§ 1. Психологические подходы к изучению и определению экстремальных и кризисных ситуаций………………………………………..…4
§ 2. Личность в экстремальных условиях…………………………………9
§ 3. Спектр методов, применяемых психологами для помощи в кризисных ситуациях………………………………………………..…………..12
Заключение………………………………………………..………………14
Список литературы………………………………………………..……..15
Учебная работа № 113941. Контрольная Методы и техники работы в экстремальных и кризисных ситуациях
Выдержка из похожей работы
Управление в
технических системах – это целенаправленная деятельность человека, связанная с
созданием и функционированием искусственных процессов, механизмов, систем
машин.
Управление в социальных
системах – деятельность человека, обусловленная субординацией и гуманизацией
его интересов, и направленная на воспроизводства социума и его структурных
элементов.
Управление в социальных
системах – это управление людьми. В процессе производства, распределения и
потребления материальных и нематериальных благ и услуг люди объединяются в
различные организационные формы, т.е. социально-экономические системы.
Социальное управление
как особый вид общественной деятельности связано, прежде всего, с появлением и
развитием разделения труда.
Совместная работа
многих людей в одном или связанных между собой процессах производства составила
одну из форм общественного разделения труда – кооперацию. Управление присуще
всякому общественному труду. Причем чем больше масштабы производства, тем в
большей степени возрастает роль управления.
Управление в социальных
системах можно рассматривать как управление в любой организации людей
независимо от целей ее деятельности: управление государством, армией, церковью,
библиотекой, предпринимательской корпорацией и др. Во всех названных
организациях управление – это сознательная целенаправленная деятельность,
позв…