Контрольная Личность как объект социологического анализа. Учебная работа № 121968

Учебная работа № 121968. Контрольная Личность как объект социологического анализа

Выдержка из похожей работы

…обенности руководителя как фактор восприятия | |
|его подчинёнными………………………………………………………………….. |13 |
|§3: Социально-демографические характеристики руководителя как | |
|фактор восприятия его подчинёнными | |
|3.1. Пол руководителя как фактор восприятия подчинёнными…………….. |20 |
|3.2. Возраст руководителя как фактор восприятия подчинёнными……….. |21 |
|Выводы…………………………………………………………………………………….. |24 |
|Литература……………………………………………….……………………………….. |27 | Введение Современный уровень развития производства и масштабные изменения в
экономической и социальной сферах общества предъявляют повышенные
требования к человеку в его профессиональной деятельности, возрастает
значимость социальных последствий человеческих решений. Изменение социально-
экономической обстановки потребовало существенной перестройки стратегии,
тактики и психологии управления. Расширился спектр управленческих проблем,
в котором особую актуальность и значимость приобретают социально-
психологические аспекты руководства трудовыми коллективами. Выбор
руководителем оптимальных форм общения с подчиненными и методов воздействия
на них должен основываться на знании особенностей восприятия людьми друг
друга и подчиненными — своих руководителей, в частности. Переход к рыночной экономике сопровождается экономическими трудностями
в сфере промышленного производства, которые вызывают рост социального
напряжения в трудовых коллектива…