Categories: Психология

Контрольная Контрольная по психологии кадрового менеджента Тема 2 и 5. Учебная работа № 124710

Количество страниц учебной работы: 26
Содержание:
Контрольная работа

По дисциплине: «Психология кадрового менеджмента»

ТЕМА №2. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИИ
ТЕМА № 5. РАССТАНОВКА ПЕРСОНАЛА

ТЕМА №2. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 3
Задание 1. Дать письменную текстовую характеристику основных положений концепции кадровой политики организации 3
Задание 2. Дать письменную текстовую характеристику типам кадровой политики 9
ТЕМА № 5. РАССТАНОВКА ПЕРСОНАЛА 14
Задание№1. Дать письменную текстовую характеристику сущности, целям и задачам расстановки персонала 14
Задание№2. Дать письменную текстовую характеристику процессу регулирования занятости персонала организации 20
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 24
ПРИЛОЖЕНИЯ 26
Стоимость данной учебной работы: 390 руб.

 

    Учебная работа № 124710. Контрольная Контрольная по психологии кадрового менеджента Тема 2 и 5

    Выдержка из похожей работы


    Минск 2010
    СОДЕРЖАНИЕ
    Введение
    ГЛАВА І Сущность и особенности лекции
    1.1 Сущность лекции
    1.2 Дидактические принципы, предъявляемые
    к содержанию лекции
    1.3 Функции лекции
    Глава II
    Методика подготовки лекции. Схема психологического анализа лекции
    2.1 Методика подготовки и чтения
    лекции
    2.2 Схема психологического анализа
    лекций
    Заключение
    Список использованной литературы
    ВВЕДЕНИЕ
    Вузовская
    лекция является ведущим компонентом системы образования. Лекции не только знакомят
    студентов с основными научно-теоретическими положениями той или иной отрасли
    научных знаний, ее прикладной стороной и прогнозируемыми путями развития, но и
    формируют научные взгляды и убеждения студентов, организуют и стимулируют их
    творческую мысль, способствуют осознанию своего места и назначения в науке.
    Таким образом, к вузовской лекции на современном этапе образования
    предъявляются разнообразные требования. Вузовская лекция — ключевой компонент
    дидактического цикла обучения. Ее цель — организация ориентировочной базы для
    последующего изучения студентами учебного материала.
    Многие
    отечественные знаменитые ученые были замечательными лекторами. Тимирязев
    говорил по этому поводу, что «лектор должен быть не фотографом, но художником,
    не простым акустическим инструментом, передавая устно почерпнутое из книг, все
    долж…

     

    Андрей

    Recent Posts

    Реферат Проблемы герметического гуманизма. Учебная работа № 163588

    Количество страниц учебной работы: 16 Содержание: "Содержание Введение 3 1. Основные положения герметизма 5 2.…

    4 года ago

    Диплом Повышение финансовой устойчивости предприятия (на примере ООО Лотос). Учебная работа № 163587

    Количество страниц учебной работы: 71 Содержание: "Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические и методологические основы…

    4 года ago

    Реферат Бердяев Н.А. Судьба человека в современном мире. Учебная работа № 163585

    Количество страниц учебной работы: 17 Содержание: "Содержание Введение 3 1. Персонализм Н.А. Бердяева 4 2.…

    4 года ago

    Контрольная Суть и философское значение теории социального государства. Учебная работа № 163584

    Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Эссе Суть и философское значение теории социального государства Список…

    4 года ago

    Контрольная Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира. Учебная работа № 163583

    Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира…

    4 года ago

    Контрольная Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира. Учебная работа № 163582

    Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира…

    4 года ago