Выполним-студенческую-работу

Контрольная Конфликты в деятельности сотрудников ОВД. Учебная работа № 120531

Количество страниц учебной работы: 23,2

Содержание:
«Введение 3
1 Понятие и типы конфликта 4
2. Функции и структура конфликта 7
3. Динамическая характеристика конфликта 11
4. Конфликты в деятельности сотрудников ОВД 16
Заключение 22
Литература 23

»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 120531. Контрольная Конфликты в деятельности сотрудников ОВД

    Выдержка из похожей работы

    …облема стресса и дистресса в
    труде

    1.1 Основные виды профессионального
    стресса

    1.2 Причины возникновения стресса

    1.3 Зарубежный подход к стрессу в
    труде

    2. Сущность и структура производственного
    конфликта

    2.1 Основные подходы к определению
    конфликта Yandex.RTB R-A-98177-2

    (function(w, d, n, s, t) {
    w[n] = w[n] || [];
    w[n].push(function() {
    Ya.Context.AdvManager.render({
    blockId: «R-A-98177-2»,
    renderTo: «yandex_rtb_R-A-98177-2»,
    async: true
    });
    });
    t = d.getElementsByTagName(«script»)[0];
    s = d.createElement(«script»);
    s.type = «text/javascript»;
    s.src = «//an.yandex.ru/system/context.js»;
    s.async = true;
    t.parentNode.insertBefore(s, t);
    })(this, this.document, «yandexContextAsyncCallbacks»);

    2.3 Позитивные и негативные функции и
    возможные результаты

    2.4 Структурные элементы и
    характеристики конфликтов

    Заключение

    Список использованных источников

    Введение

    В деятельности
    организаций огромная роль принадлежит людям. Наряду с тем, что в организациях
    люди реализуют свои способности, знания, опыт, они ещё проявляют в них свои чувства
    и притом по-разному. Практика показала, что практически во всех организациях
    бывают такие проявления как конфликты. Все работа…

     

    Вам может также понравиться...