Контрольная Характеристика основных методов психологии. Учебная работа № 128356

Количество страниц учебной работы: 23,7
Содержание:
Содержание

Введение 2
I. Общая характеристика методов психологии 4
1.1. Наблюдение 4
1.2. Эксперимент 5
1.3. Беседа 8
1.4. Анализ результатов деятельности 9
1.5. Тестирование 10
1.6. Социометрические методы психологии 12
1.7. Возможности и специфика использования методов психологии в деятельности сотрудников ОВД 14
II. Пример использования методов психологии в профессиональной деятельности 19
Заключение 22
Список литературы 23

Список литературы
1. Аминов И.И. Юридическая психология. Учебник для вузов М, 2012 –с. 405.
2. Еникеев М.И. Основы юридической психологии. Учебник М, 2013 –с. 173.
3. Еникеев М.И. Юридическая психология. Гриф Государственного комитета РФ по высшему Образованию. М., 2013 – с — 116.
4. Караяни А.Г. Психология общения и переговоров в экстремальных условиях. Гриф УМЦ «Профессиональный учебник» М, 2011 –с. 149.
5. Петражицкий Л.И. Введение в изучение права и нравственности: эмоциональная психология М, 2011 –с. 99.
6. Плетнев М.Ю. Юридическая психология. Учебное пособие М, 2011 –с. 606.
7. Сорокотягин И.Н. Юридическая психология. Учебное пособие. М, 2013 –с. 450.
8. Цветков В.Л., Юридическая психология. Учебное пособие. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – с. 59.
9. Чуфаровский Ю.В. Юридическая психология в вопросах и ответах. Учебное пособие М, 2013 –с. 176.
10. Яковлев И.А. Мир психологии. М., 2012. с – 43.
Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

Учебная работа № 128356. Контрольная Характеристика основных методов психологии

Выдержка из похожей работы

…яния, в которых чело­век находится (тревога, возбужденность или депрессивность и т.п.)
и которые изменяют его поведение.
1) Методы воздействия на источники активности на­правлены на формирование новых потребностей или из­менение побудительной силы имеющихся
мотивов по­ведения. Чтобы сформировать новые потребности у челове­ка, применяются следующие приемы и средства: вовлека­ют его в новую деятельность,
используя желания челове­ка воздействовать с каким-то определенным лицом. При этом, вовлекая человека в новую для него, пока еще без­различную деятельность,
полезно обеспечить минимиза­цию усилий человека по ее выполнению; если же новая деятельность для человека слишком обременительна, то человек теряет желание и
интерес к этой деятельности.
Для того чтобы изменить поведение человека, нужно изменить его желания, мотивы (хочет уже того, чего рань­ше не хотел, либо
перестал хотеть, стремиться к тому, что раньше привлекало), т. е. произвести изменения в системе иерархии мотивов. Один из приемов, который позволяет это
сделать, — регрессия, т. е. объединение мотивацией -ной сферы, актуализация мотивов более низкой сферы (бе­зопасность, выживание, пищевой мотив и пр.)
осуществ­ляется в случае неудовлетворения основных витальных по­требностей человека (этот прием осуществляется и в поли­тике, чтобы “сбить” активность
многих- слоев общества, создав им достаточно трудные услови…