Контрольная Диагностика лидерских способностей по Е. Жарикову и Е. Крушельницкому. Учебная работа № 116407
Количество страниц учебной работы: 6
Содержание:
«В двух группах проведены следующие методики:
— Методика диагностики лидерских способностей по Е. Жарикову и Е. Крушельницкому.
— Методика по определению коммуникативных и организаторских склонностей (КОС-2)
— Тест интерперсональной диагностики Т. Лири.
Диагностика лидерских способностей по Е. Жарикову и Е. Крушельницкому
»
Учебная работа № 116407. Контрольная Диагностика лидерских способностей по Е. Жарикову и Е. Крушельницкому
Выдержка из похожей работы
Красноярск
2005
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
I ОСНОВЫ И СУЩНОСТЬ ПОНЯТИЯ ЛИДЕРСТВА
1.1 Лидерство: сущность и содержание….……………………………….5
1.2 Подходы к изучению лидерства…………….…………………………8
1.3 Теории лидерства……………………..….…….….………………….10
1.3.1 Теории поведенческого подхода…………….…………………10
1.3.2 Теории ситуационного подхода………………………………..13
II ВЛИЯНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ СРЕДЫ НА ПРОЯВЛЕНИЕ
И РАЗВИТИЕ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ
2.1 Влияние социальной среды на
человека……………….……………18
2.2 Влияние
социальной среды на дружеское общение
городских и сельских школьников……………………….……..……23
III ВЫЯВЛЕНИЕ ВЛИЯНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ СРЕДЫ НА
УРОВЕНЬ
РАЗВИТИЯ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ
3.1 Описание
методики для определения уровня развития
лидерских качеств……………………………………………….….…26
3.2 Формирование выборки испытуемых……………….………………..27
3.3 Проведение диагностики………………….………..……….….……..28
3.4 Математическая
обработка данных……………………………….…29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Приложение
ВВЕДЕНИЕ
Вопрос, который мы
рассматриваем в данной курсовой работе является актуальным в психологии и
социологии сегодня. Это вопрос о влиянии социальной среды на уровень развития
лидерских качеств человека….
