Количество страниц учебной работы: 78
Содержание:
«Введение……………………………………………………………..…………….3
Глава 1.Теоретический обзор по проблеме супружеской совместимости и удовлетворенности браком……………………………………………………….6
1.1. Понятие «семья» в психологической литературе…………………………..6
1.2. Семейные ценности и потребности мужей и жен……………..………….10
1.3. Факторы благополучия в браке……………………………………………..17
Выводы……………………………………………………………….…………..32
Глава 2. Эмпирическое исследование осмысленности жизни и семейных ценностей молодых супругов как факторов удовлетворенности браком……33
2.1. Цель, задачи и гипотезы исследования……………………………………33
2.2. Методика и организация исследования…………………………..………..34
2.3. Результаты и их анализ………………………………………….………….41
Выводы…………………………………………………..……………………….55
Заключение……………………………………………………………………….57
Список литературы………………………………………………………………60
Приложения…………………………………………………..………………….65
»
Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.
… эмоционально-психологическое состояние профессионального
коллектива, отражающее степень удовлетворенности работников различными
факторами жизнедеятельности, выражает общий настрой и степень удовлетворенности
работников организацией личного труда, отношениями с другими сотрудниками и
общим уровнем организованности в организации или коллективе. Такой настрой
сотрудников причинно обусловлен внутриорганизационными, внутрисистемными
факторами и относительно нейтрален по отношению к внесистемным влияниям (формам
проведения досуга, семейным и бытовым факторам и т.д.) [45, 123 с].
Структура социально-психологического климата
определяется системой сложившихся в коллективе отношений между его членами и
может быть охарактеризована элементами, представляющими собой синтез
общественных и межличностных отношений. Через общественные отношения
раскрывается социальное содержание личных отношений людей в коллективе. Это
производственные, политические, правовые, этические, эстетические отношения.
Межличностные отношения – это организационно-технологические взаимодействия,
статусно-ролевая взаимосвязь, административно-психологическое взаимовлияние,
эмоционально-логическое взаимопознание. Они возникают на основе
предметно-практической деятельности коллектива, задаются
материально-техническими, организационно-управленческими и другими условиями
его жизнедеятельности. Единство с…
Количество страниц учебной работы: 16 Содержание: "Содержание Введение 3 1. Основные положения герметизма 5 2.…
Количество страниц учебной работы: 71 Содержание: "Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические и методологические основы…
Количество страниц учебной работы: 17 Содержание: "Содержание Введение 3 1. Персонализм Н.А. Бердяева 4 2.…
Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Эссе Суть и философское значение теории социального государства Список…
Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира…
Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира…