Диплом Выявление и психокоррекция личностных качеств менеджеров нефтяной отрасли повышающих стрессоустойчивость. Учебная работа № 120705

Количество страниц учебной работы: 66

Содержание:
«Введение…………………………………………………………………….…….3
Глава 1. Теоретический обзор личностных качеств менеджеров нефтяной отрасли, влияющие на стрессоустойчивость и коррекция стрессоустойчивости на предприятии…………………………….…………….7
1.1. Успешная профессиональная деятельность и ее составляющие…….……7
1.2. Личностно значимые качества менеджера нефтяной отрасли……………12
1.3. Стресс и стрессоустойчивость………………………………………………14
1.4. Личностные качества, влияющие на стрессоустойчивость……………….22
1.5. Саморегуляция как психокоррекционный метод в состоянии психологического стресса………………………………………………..….30
1.6. Выводы……………………………………………………………………….34
Глава 2. Эмпирическое исследование личностных качеств, повышающих стрессоустойчивость у менеджеров нефтяной отрасли и их психологическая коррекция………………………………………………………………..……….35
2.1. Цель, задачи и гипотезы исследования…………………………………….35
2.2. Методы исследования………………………………………………………36
2.3. Результаты исследования……………………………………………..……41
2.4. Математико- статистическая обработка результатов исследования…….47
Выводы……………………………………………………………………………53
Заключение……………………………………………………………………….54
Список литературы……………………………………………………..….…….55
Приложение……………………………………………………………………….59
»

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.

 

Учебная работа № 120705. Диплом Выявление и психокоррекция личностных качеств менеджеров нефтяной отрасли повышающих стрессоустойчивость

Выдержка из похожей работы

…                                                                   
В.В.Матвеев

Допущен к защите в ГАК “       ”__________2006 г.

зам.
директора ИэиУ, к.э.н.                               Г.Ю. Галушко                       

Зав. кафедрой

Ижевск, 2006

Содержание

Введение                                                                                                               3

1.
Организационно-экономическая характеристика предприятия                    5

1.1. Основные виды
деятельности и структура предприятия                         5

1.2. Персонал и оплата труда                                                                         17

1.3. Динамика основных
показателей деятельности предприятия                24

2. Теоретические
аспекты производительности труда: сущность и  значение ее повышения в условиях
рынка                                                                                               27

2.1. Сущность
производительности труда                                                     27

2.2. Основные предпосылки
повышения производительности труда          29

2.3. Методические аспекты
оценки уровня производительности труда       35

3. Производительность
труда в ЗАО «Иммар» и пути ее повышения            42

3.1. Динамика показателей
производител…