Выполним-студенческую-работу

Диплом Влияние мотивационно-потребностной сферы менеджеров на эффективность деятельности. Учебная работа № 123789

Количество страниц учебной работы: 73,4

Содержание:
«ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ МОТИВАЦИОННО- ПОТРЕБНОСТНОЙ СФЕРЫ В ПСИХОЛОГИИ ТРУДА 5
1.1Мотивационно-потребностна сфера личности 5
1.2 Использование теорий мотивации в организационной психологии 8
2 ПСИХОЛОГИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 19
2.1 Деятельность как процесс 19
2.2 Эффективность деятельности , ее детерминанты и составляющие 25
3 ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ВЛИЯНИЯ МОТИВАЦИОННО-ПОТРЕБНОСТНОЙ СФЕРЫ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 38
3.1 Организация и методы исследования 38
3.2 Анализ результатов исследования 43
2.3. Рекомендации по результатам исследования 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 68
ПРИЛОЖЕНИЯ»

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 123789. Диплом Влияние мотивационно-потребностной сферы менеджеров на эффективность деятельности

    Выдержка из похожей работы

    …бностной
    сферы лиц юношеского возраста с ДЦП

    1.2 Общее представление о мотивационно-потребностной сфере человека

    1.2 Основные закономерности развития мотивационной сферы

    1.3 Психологические особенности лиц с ДЦП

    1.4 Особенности мотивационно-потребностной сферы лиц с ДЦП
    юношеского возраста

    Глава 2. Эмпирическое исследование особенностей
    мотивационно-потребностной сферы лиц с ДЦП юношеского возраста

    2.1 Организация и методы исследования

    2.1 Анализ результатов исследования особенностей
    мотивационно-потребностной сферы

    Заключение

    Список использованной литературы

    Приложения

    Введение

    В последнее десятилетие в России происходят существенные
    изменения в отношении к лицам с отклонениями в развитии, отражающие новое
    понимание мировым сообществом их прав, — уважение к людям с проблемами в
    развитии и признании за ними прав, равных с другими гражданами. В связи с этим
    осуществляются изменения в системе специального образования — расширение интегративных
    подходов, индивидуализация обучения. Отражением новых тенденций является и
    становление психологической службы в образовании, так и совершенствование
    интегративных процессов может осуществляться только на основе расширения
    содержания диагностической и коррекционной работы, направленных на решение
    психологических проблем детей и подростков с отклонениями в развитии и их
    социально…

     

    Вам может также понравиться...