Диплом Типология деловой активности женщин. Учебная работа № 118473

Количество страниц учебной работы: 85

Содержание:
Введение
Глава 1. Теоретико-эмпирические основы исследования деловой активности женщин
1.1.Контекст женской работы
1.2. Мотивационная сфера работающих женщин
1.2 1. Мотивация достижения
1.2.2. Замещающие достижения
1.2.3. Страх успеха
1.2.4. Мотивация предпринимательской деятельности
1.2.5. Динамика мотивации достижения у женщин
1.3. Исследования женского лидерства
1.3.1. Женщины и лидерство в личностном подходе
1.3.2. Женщины и лидерство в поведенческом подходе
1.3.3. Индивидуальный стиль лидерства.
1.4. Полоролевая социализация работающих женщин
1.4.1. Изучение особенностей ранней социализации женщин
1.4.2. Изучение полоролевых стереотипов
1.4.3. Эффект полового соотношения и стереотипы, действующие в профессиональной сфере
1.5. Совмещение сфер работы и семьи работающими женщинами
1.5.1.Влияние семьи на работу
1.5.2. Влияние работы на семью
1.5.3. Ролевая перегрузка у работающих женщин
1.5.4. Семейная поддержка работающих женщин
Глава 2. Социально-психологическое исследование деловой активности женщин
2.1. Ход исследования
2.1.1. Инструментарий исследования
2.1.2. Этапы эмпирического исследования
2.2. Социально-психологический анализ деловой активности женщин
2.2.1. Выделение характеристик женской деловой активности
2.2.2. Выделение внутренних признаков женской деловой активности
2.2.3. Построение социально-психологической типологии женской деловой активности
2.2.4. Анализ уровней проявления женской деловой активности
2.2.5. Анализ социально-психологического феномена деловой женщины
Глава 3. Социально-психологическая характеристика типов деловой активности женщин
3.1. Социально-демографические и экономические характеристики
3.2. Характеристики деловой сферы
3.3. Индивидуально-психологические особенности
3.4. Характеристики совмещения работы с семейно-бытовой сферой
Заключение
Список литературы
Приложения
1. Абульханова-Славская К А. Деятельность и психология личности. — М.: Наука, 1980. – 385 с.
2. Агеев B.C. Психологические и социальные функции полоролевых стереотипов. // Вопросы психологии. – 1987. – № 2. – С. 34 – 39.
3. Алешкина Ю.Е., Лекторская Е.В. Ролевой конфликт работающей женщины // Во-просы психологии. – 1991. – №5. – С. 110 – 115
4. Бабаева Л.В. Женщины России в условиях социального перелома: работа, карьера, повседневная жизнь. – М., 1986. – 277 с.
5. Барсукова С.Ю. Женщины — предприниматели: гендерная специфика российского бизнеса // ЭКО. – 1999. – № 1. – С.142–150.
6. Барсукова С.Ю. Модели успеха женщин советского и постсоветского периодов: идеологическое мифотворчество // Социологические исследования. – 2001. – № 2. – С.75–82.
7. Бердыклычева Н.М. Женщины в управлении и бизнесе // Энергия: Экономика. Тех-ника. Экология. – 2002. – № 5. – С.66–70.
8. Брушлинский А.В. Проблемы психологии субъекта. – М.: ИП РАН, 1994. – 356 с.
…
62. Чирикова А.Е., Кричевская О.Н. Социально-психологические проблемы становле-ния женского предпринимательства. – М.: ИП РАН, 1996. – 162 с.
63. Чирикова А.Е. Женщина — руководитель: Деловые стратегии и образ «я» / Чирикова А.Е., Кричевская О.Н. // Социологические исследования. — 2000. — №11. — С.45-56.
64. Чирикова А.Е. Женщина и мужчина как топ-менеджеры российских компаний // Со-циологические исследования. — 2003. — №1. — С.73-82.
65. Чирикова А.Е. Женщина-предприниматель в экстремальных ситуациях // Бизнес. — 2000. — №1/2. — С.12-13.
66. Чугунова Э.С. Социально-психологические особенности творческой активности ин-женеров. – Л.: ЛГУ, 1986. – 347 с.
67. Чугунова Э.С., Портнов Ф.Н. Характеристики общения в эталоне медицинского работника//Психологический журнал. – 1987.– №5. – С. 21 – 23.
68. Штейнберг А.Г. Мужской характер женского менеджмента // Социологические ис-следования. — 2002. — №11. — С.77 – 82.

Стоимость данной учебной работы: 1950 руб.

 

Учебная работа № 118473. Диплом Типология деловой активности женщин

Выдержка из похожей работы

…ственные (типичные) его черты и признаки, относящиеся к
одной и той же общественно-экономической формации, к одному и тому же
экономическому базису. Критерием деления всех когда-либо существовавших и
существующих государств на исторические типы служит общественно-экономическая
формация, т. е. исторический тип общества, основанный на том или ином способе
производства, а значит, и базис исторического типа общества.
Согласно
марксистской типологии четырем типам общественно-экономической формации
(рабовладельческой, феодальной, буржуазной, социалистической), четырем типам
экономического базиса соответствуют четыре типа государства —
рабовладельческое, феодальное, буржуазное, социалистическое,— каждое со своим
набором признаков. Смена одного исторического типа другим — процесс
объективный, естественно-исторический, реализующийся в результате революций. В
этом процессе каждый последующий тип государства должен быть исторически более
прогрессивным, чем предыдущий.
Марксистская
типология государства, основанная на формационном подходе, далеко не
безупречна, страдает схематизмом, однолинейностью. В соответствии с ней все
государства проходили жестко заданный путь от одного исторического типа к
другому. В действительности эволюция государств была куда более
многовариантной. Например, далеко не обязательным для всех государств был
рабовладельческий тип, в развитии нек…