Выполним-студенческую-работу

Диплом Синдром эмоционального выгорания у практического психолога. Учебная работа № 124278

Количество страниц учебной работы: 72

Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПСИХОЛОГА И СПЕЦИФИКА ВЛИЯНИЯ РАБОТЫ НА ЛИЧНОСТЬ 6
1.1 Специфика работы специалистов в практической психологии 6
1.2 Эмоциональная напряженность условий труда и профессиональная адаптация 12
1.3. Синдром эмоционального выгорания 27
ГЛАВА 2 ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ РАЗВИТИЯ СИНДРОМА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ У ПРАКТИЧЕСКОГО ПСИХОЛОГА 36
2.1 Цели и задачи 36
2.2 Методика исследования 36
2.3 Результаты исследования 49
2.4 Интерпретация результатов 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 62
БИБЛИОГРАФИЯ 64
ПРИЛОЖЕНИЯ 69

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 124278. Диплом Синдром эмоционального выгорания у практического психолога

    Выдержка из похожей работы

    …индром
    эмоционального выгорания — это реакция организма, возникающая вследствие
    продолжительного воздействия профессиональных стрессов средней интенсивности.
    Главной причиной считается психологическое, душевное переутомление. Когда
    требования (внутренние и внешние) и стрессы длительное время преобладают над
    ресурсами (внутренними и внешними), у человека нарушается состояние равновесия,
    которое неизбежно приводит к эмоциональному выгоранию.

    К
    основным факторам, способствующим выгоранию, относятся: высокая рабочая
    нагрузка; отсутствие или недостаток социальной поддержки со стороны коллег и
    руководства; высокая степень неопределенности в оценке выполняемой работы;
    невозможность влиять на принятие решений; двусмысленные, неоднозначные
    требования к работе; постоянный риск штрафных санкций; однообразная, монотонная
    и бесперспективная деятельность; необходимость внешне проявлять эмоции, не
    соответствующие реалиям; отсутствие выходных, отпусков и интересов вне работы.
    К профессиональным факторам риска относят альтруистические профессии (врачи,
    медицинские сестры, учителя, социальные работники, психологи,
    священнослужители).

    Выделяют
    5 ключевых групп симптомов, характерных для синдрома:

    ·
    физические симптомы (усталость, физическое утомление, истощение,
    бессонница, головокружение, повышение артериального давления);

    ·
    эмоциональные симптом…

     

    Вам может также понравиться...