Диплом Роль конфликтов в обществе и в трудовом коллективе. Учебная работа № 127999

Количество страниц учебной работы: 112,7

Содержание:
Содержание

Основные данные о работе
Содержание
Введение
Основная часть
1. Теоретические аспекты конфликтолого-управленческих особенностей здравоохранения
2. Описание базы исследования и ее основных организационных характеристик
Заключение
Глоссарий
Список использованных источников
Приложения

Список использованных источников
1 «Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан» (утв. ВС РФ 22.07.1993 N 5487-1) (ред. от 27.12.2009)
2 Авдулова Т.П. Психологические основы менеджмента. — М.: Либерея-Бибинформ, 2005. – 154 с.
3 Бармаков Б. Процессное управление: структура и функции/ Б. Бармаков //Управление компанией. — 2006. — N7. — С. 15-20
4 Басимов М.М. Типология личности и профессиональной среды Дж.Холланда. – Курган, 1991.
5 Белоусов Р. А. Профессионализм в сфере экономики//Основы общей и прикладной акмеологии/Отв. ред. А.А.Деркач. – М., 1995.
6 Бобрышев Д.К. Конкурентоспособность – стратегическая цель фирмы //Проблемы технологии, управления и экономики /Под общ. ред. Панкова В.А. — Ч.1. – Н.Новгород, 2002. – С.158-160.
7 Большаков С.В. Основы управления финансами. Учебное пособие. — М.: ФБК-ПРЕСС, 2006.
8 Брылеева В.Ф. Маркетинг: путь к успеху на рынке. Ставрополь.:Изд.центр «Развитие». 1994.
9 Булеев А.И. Количественный коэффициент конкурентоспособности товаров и услуг// Маркетинг и маркетинговые исследования в России. 1997. №5. С.46-50
10 Бурганова Л.А. Теория управления. — М.:Инфра-М, 2009.
11 Валдайцев С.В. Альтернативные направления инновационной стратегии фирмы и минимизации инновационных рисков. // Вестник МГУ. 1996 .Серия 5. Экономика. Вып.2.
12 Вигдорчик Е., Нещадин А., Липсиц И. И др. Пути повышения конкурентоспособности предприятий. // Экономист. 1998. №11.
13 Воронкова А., Поддержка конкурентоспособности предприятия //ЭКО — 2001. — №3-4. — С.102-103.
14 Воронкова А.Э. Стратегическое управление конкурентоспособным потенциалом предприятия: диагностика и организация /Монография. – Луганск: Изд-во Восточноукраинского национального университета, 2000. – 315 с.
15 Галкин В.В. Медицинский бизнес. — М.: КНОРУС, 2010. — 272 с
16 Гусева И. Менеджмент и контроллинг в системе управления предприятием. — М. 2009 .
17 Демчук О.Н., Ефремова Т.А. Теория организации. — М.: Флинат, МПСИ, 2009.
18 Долятовский В.А., Долятовская В.Н. Исследование систем управления: Учебно-практическое пособие./ В.А. Долятовский, В.Н. Долятовская -М.: ИКЦ «МарТ», Ростов н/Д: МарТ, 2009
19 Друкер П. Ф. О профессии менеджера. [ред. и предисл. Н. Стоун; пер. с англ. О. И. Медведь], — М.: Вильямс, 2009
20 Друкер Питер Ф. Задачи менеджмента в XXI веке, Энциклопедия менеджмента, Практика менеджмента, Эффективное управление, Эффективный управляющий .М.,2008
21 Дятлов В.А., КибановА.Я., Одегов Ю.Г., Пихало В.Т. Управление персоналом: Учебник. — М.: Академия, 2006
22 Егоршин А.П. Управление персоналом. — Н. Новгород: НИБМ, 2009
23 Ивановская Л., Суслова Н. Конкурентоспособность управленческого персонала./Маркетинг. 1999. №6. С.35-40
24 Игнатов В. Г. , Албастова, Л. Н. Теория управления . учеб. пособие для вузов по спец. «Гос. и муницип. упр.» . — Ростов н/Д. : МарТ [и др.] , 2010
25 Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов./ А.В. Игнатьева, М.М. Максимцов -М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010.
26 Кабушкин Н.И. Основы менеджмента 11-е изд., испр. — М.: Новое знание, 2009.
27 Карпов А. В. Психология менеджмента. – М.: Гардарики, 1999. – 584 с.
28 Коротков Э.М. Исследование систем управления./ Э.М. Коротков-М.: Инфра-М, 2009.
29 Коротков Э.М. Менеджмент. — М.: ИНФРА-М, 2009.
30 Кудряшова Л.Д. Системно-психологическая оценка кадров руководителей и управленческих систем. Кишинев, 1983.
31 Кузин Д. Россия: новая парадигма управления / Пробл. теории и практики управл. — 2010. — N 8. — С.18-30.
32 Кузьмин Е.С. Вопросы социальной психологии руководства / Психология —
33 Малаева Т. Оценка конкурентоспособности фирмы /Бизнес-Информ. -1999. — №17-18. — С. 115-118.
34 Маничев С.А. Технология оценки менеджерского потенциала /Практикум по психодиагностике менеджмента и профессиональной деятельности / Под ред. Г.С.Никифорова. – СПб., 2001.
35 Менеджмент в здравоохранении. Петрова Н. — М.: МЕДпресс, 2009
36 Мескон М., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента./ М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедуори — М.: Вильямс, 2009,
37 Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента — М.: Дело, 2009
38 Мильнер Б.З. Теория организации: Уч. — 4-е изд., перераб. И доп./ Б.З. Мильнер. — М.: Инфра-М, 2009 год. — 864 с
39 Отчетные данные ГКБ №19, структурного подразделения ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА Сызрань
40 Петрова Н.Г. Современные проблемы менеджмента в здравоохранении / Менеджмент в России и за рубежом. — 2009. — № 4. — С. 57 — 61
41 Портер М.Е. Международная конкуренция: — Пер. с англ. / Под ред. В.Д. Щетинина. – М.: Междунар. отношения, 1993. — 896 с
42 Почебут. Организационная психология,М.,2007
43 Приказ № 1444 от 12.11.2009 «Об утверждении временных регламентов эксплуатации и технического обслуживания медицинской техники, систем работы со сжатыми газами и порядка ремонта медицинской техники в медицинских учреждениях Департамента здравоохранения города Сызрань»
44 Приказ № 241 от 08.06.2006 «О регламенте Департамента здравоохранения»
45 Приказ № 437 от 09.06.2008 «О регламенте направлении пациентов на госпитализацию для оказания стационарной, специализированной и высокотехнологичной медицинской помощи»
46 Савина В.О. Особенности интеграции систем менеджмента / Методы менеджмента качества. — 2009. — N 12. — С.20-25.
47 Сидоров Л. Н. Менеджмент. Белоруссия: РИВШ, 2010
48 Система управления современным предприятием.М.,2008
49 Соловьев В.И. Роль высшего руководства в качественном менеджменте // Стандарты и качество. — 2009. — N 8. — С.88-90
50 Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. – М.: Дело,2000.–272с.
51 Шадрин А. Системный подход к менеджменту: качество и инновации / Пробл. теории и практики управл. — 2009. — N 11. — С.94-101.
52 Ягунова Н. Кадровый менеджмент на предприятии: мотивация, адаптация, наставничество / Н.Ягунова, А.Гонова // Пробл. теории и практики управл. — 2010. — N 4. — С.37-44

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.

 

Учебная работа № 127999. Диплом Роль конфликтов в обществе и в трудовом коллективе

Выдержка из похожей работы

…

 

 

 

 

 

 

Екатеринбург

1998

Оглавление

 

стр.

1. Введение

2

2.
Природа конфликта

4

   
2.1. Что такое конфликт?

4

   
2.2. Типы конфликтов

5

   
2.3. Причины конфликтов

8

   
2.4. Модель процесса конфликта

11

   
2.5. Последствия конфликтов

12

3.
Управление конфликтной
ситуацией.

13

    3.1. Противодействие возникновению конфликта

13

    3.2. Как должен реагировать руководитель?

14

    3.3. Структурные методы разрешения конфликта

15

    3.4. Межличностные стили разрешения конфликтов

16

4. Резюме

18

5. Список использованной литературы

19

 

Конфликт сам по себе не есть проблема,

проблема в том, что нам делать с нашими различиями.

Р. Фишер

 

Лучший способ предупредить конфликт — не допустить
его.

  Yandex.RTB R-A-98177-2

(function(w, d, n, s, t) {
w[n] = w[n] || [];
w[n].push(function() {
…