Выполним-студенческую-работу

Диплом Психологические аспекты имиджа руководителя. Учебная работа № 120697

Количество страниц учебной работы: 46

Содержание:
«Введение………………………………………………………………….……….3
Глава 1. Теоретический обзор по проблеме психологических
составляющих имиджа руководителя……………………………….…………..6
1.1. Концептуальная основа понятия «имидж», типы и конструирование…6
1.2. Феномен руководства и образ современного руководителя………..…12
1.3. Гендерные особенности и руководящая должность……………………18
1.4. Выводы по теоретической части…………………………………..…….27
Глава 2. Эмпирическое исследование психологических аспектов имиджа эффективного руководителя……………………………………………..……..29
2.1. Цель, задачи и гипотезы исследования………………………………….29
2.2. Методика исследования………………………………………….………30
2.3. Результаты и их анализ……………………………………….…..………33
2.4. Выводы по эмпирической части………………………………………….40
Заключение……………………………………………………………………….41
Список литературы………………………………………………………………42
Приложение………………………………………………………………………47
»

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 120697. Диплом Психологические аспекты имиджа руководителя

    Выдержка из похожей работы

    …ования

    Результаты многочисленных исследований показывают, что образ
    сотрудников ГИБДД в сознании автолюбителей характеризуется негативно, связан со
    взятничеством, профессиональной некомпетентностью.

    Несмотря на требования приказа, регламентирующего деятельность
    сотрудника ГИБДД, признающего одним из основных направлений деятельности ОВД
    «повышение уровня защищенности граждан от ДТП и из последствий, укрепление
    доверия со стороны участников дорожного движения к сотрудниками ГИБДД», на
    практике по-прежнему преобладающей является административно-надзорная деятельность
    по выявлению и пресечению преступлений и административных правонарушений.

    Взаимоотношения сотрудников ДПС с участниками дорожного движения
    должны основываться на строгом соблюдении законности, четком исполнении своих
    обязанностей, сочетании твердости, решительности и принципиальности в
    предупреждении и пресечении правонарушений с внимательным, доброжелательным и
    уважительным отношением к гражданам.

    В наше время повышается интерес к управлению транспортным
    средством, большое количество населения обучается.

    В связи с
    этим частота контактов сотрудников ГИБДД и автолюбителей возросли.

    Возрастает
    интерес к исследованию взаимоотношений сотрудников и автолюбителей,
    представлению сотрудников, их образу в сознании автолюбителей. Здесь
    неотъемлемой составляющей является имидж сотрудников. Н…

     

    Вам может также понравиться...