Categories: Психология

Диплом Мотивация трудовой деятельности. Учебная работа № 118887

Количество страниц учебной работы: 90

Содержание:
Введение
Глава 1. Теоретические основы теории мотивации
1.1. Развитие теории мотивации
1.2. Характеристика потребностей.
1.3. Мотивы и мотивация трудовой деятельности.
Глава 2. Стимулирование трудовой деятельности.
2.1. Стимулы.
2.2. Система стимулирования труда.
2.2.1 Материальное денежное стимулирование.
2.2.2. Материально-социальные стимулы.
2.2.3. Морально-психологические стимулы.
Глава 3. Экспериментальная часть
2.1. Цель, задачи, гипотезы и методы исследования
2.2. Характеристика выборки
2.3. Результаты исследования
Заключение
Литература
Приложения

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.

 

    Учебная работа № 118887. Диплом Мотивация трудовой деятельности

    Выдержка из похожей работы

    …____________________________________________

    I.       Трудовая
    мотивация.

    II.      Способы улучшения мотивированности
    труда.

    III.     Опыт
    зарубежных стран. Теории мотивации труда на Западе.

    IV.     Мотивация
    труда сегодня. Забастовочные движения в России.

              1. Общие рекомендации по организации мотивации
    труда.

              2. Мотивы выступления рабочих.

              3. Их требования.

              4. Статистика забастовочного движения.

    V.      Список
    использованной литературы.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    I. ТРУДОВАЯ
    МОТИВАЦИЯ.

     

    В условиях формирования новых механизмов хозяйствования,
    ориентированных на рыночную экономику, перед промышленными предприятиями встаёт
    необходимость работать по-новому, считаясь с законами и требованиями рынка,
    овладевая новым типом экономического поведения, приспосабливая все стороны
    производственной деятельности к меняющейся ситуации. В связи с этим возрастает
    вклад каждого работника в конечные результаты деятельности предприятия. Одна из
    главных задач для предприятий различных форм собственности — поиск эффективных
    способов управления трудом, обеспечивающих активизации человеческого фактора.

              Решающим причинным фактором результативности деятельности
    людей является их мотивация.

              Мотивационные аспекты уп…

     

    Андрей

    Recent Posts

    Реферат Проблемы герметического гуманизма. Учебная работа № 163588

    Количество страниц учебной работы: 16 Содержание: "Содержание Введение 3 1. Основные положения герметизма 5 2.…

    4 года ago

    Диплом Повышение финансовой устойчивости предприятия (на примере ООО Лотос). Учебная работа № 163587

    Количество страниц учебной работы: 71 Содержание: "Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические и методологические основы…

    4 года ago

    Реферат Бердяев Н.А. Судьба человека в современном мире. Учебная работа № 163585

    Количество страниц учебной работы: 17 Содержание: "Содержание Введение 3 1. Персонализм Н.А. Бердяева 4 2.…

    4 года ago

    Контрольная Суть и философское значение теории социального государства. Учебная работа № 163584

    Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Эссе Суть и философское значение теории социального государства Список…

    4 года ago

    Контрольная Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира. Учебная работа № 163583

    Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира…

    4 года ago

    Контрольная Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира. Учебная работа № 163582

    Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира…

    4 года ago