Диплом Мотивация трудовой деятельности. Учебная работа № 118887
Количество страниц учебной работы: 90
Содержание:
Введение
Глава 1. Теоретические основы теории мотивации
1.1. Развитие теории мотивации
1.2. Характеристика потребностей.
1.3. Мотивы и мотивация трудовой деятельности.
Глава 2. Стимулирование трудовой деятельности.
2.1. Стимулы.
2.2. Система стимулирования труда.
2.2.1 Материальное денежное стимулирование.
2.2.2. Материально-социальные стимулы.
2.2.3. Морально-психологические стимулы.
Глава 3. Экспериментальная часть
2.1. Цель, задачи, гипотезы и методы исследования
2.2. Характеристика выборки
2.3. Результаты исследования
Заключение
Литература
Приложения
Учебная работа № 118887. Диплом Мотивация трудовой деятельности
Выдержка из похожей работы
I. Трудовая
мотивация.
II. Способы улучшения мотивированности
труда.
III. Опыт
зарубежных стран. Теории мотивации труда на Западе.
IV. Мотивация
труда сегодня. Забастовочные движения в России.
1. Общие рекомендации по организации мотивации
труда.
2. Мотивы выступления рабочих.
3. Их требования.
4. Статистика забастовочного движения.
V. Список
использованной литературы.
I. ТРУДОВАЯ
МОТИВАЦИЯ.
В условиях формирования новых механизмов хозяйствования,
ориентированных на рыночную экономику, перед промышленными предприятиями встаёт
необходимость работать по-новому, считаясь с законами и требованиями рынка,
овладевая новым типом экономического поведения, приспосабливая все стороны
производственной деятельности к меняющейся ситуации. В связи с этим возрастает
вклад каждого работника в конечные результаты деятельности предприятия. Одна из
главных задач для предприятий различных форм собственности — поиск эффективных
способов управления трудом, обеспечивающих активизации человеческого фактора.
Решающим причинным фактором результативности деятельности
людей является их мотивация.
Мотивационные аспекты уп…
