Выполним-студенческую-работу

Диплом Феномен эмоционального выгорания в профессиональной деятельности. Учебная работа № 125095

Количество страниц учебной работы: 160,10

Содержание:
«Введение……………………………………………………………………….1
Глава I. Феномен эмоционального выгорания как один из негативных факторов профессиональной деятельности…………………………………7
1.1. История исследования вопроса. Феномен эмоционального выгорания в научных работах зарубежных авторов. Современные направления.……7
1.2. Стадии и модели эмоционального выгорания в интерпретации исследователей. Симптоматика…………………………………….………..12
1.3. Особенности синдрома эмоционального выгорания в зависимости от личностных качеств. Факторы и условия………………………..………….19
Глава II. Исследование феномена эмоционального выгорания в профессиональной деятельности………………………………………….….35
2.1.Методология проведения исследования.
Их использование и интерпретация…………………………………….……35
2.2. Анализ результатов исследования…………………………………….…39
Заключение……………………………………………………………………..56
Библиография…………………………………………………………………..59
Приложение 1…………………………………………………………………..63
Приложение 2……………………………………………………………………64
Приложение 3……………………………………………………………………85
Приложение 4…………………………………………………………………..107
Приложение 5…………………………………………………………………156

»

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 125095. Диплом Феномен эмоционального выгорания в профессиональной деятельности

    Выдержка из похожей работы


    Эмоциональное
    выгорание и его сущность……………………..  11

    ВЫВОДЫ…………………………………………………………………………………………… 
    14

    ГЛАВА 2. ДИАГНОСТИКА ИССЛЕДОВАНИЯ
    ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ ПЕДАГОГОВ И МЕДРАБОТНИКОВ

    2.1. Методика В.В. Бойко «Исследование
    эмоционального выгорания»…  15

    2.2. Методика Спилбергера – Ханина
    «Определение тревожности»……….  17

    ВЫВОДЫ…………………………………………………………………………………………… 
    18

    ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………………….. 
    20

    ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………………………….. 
    22

    БИБЛИОГРАФИЯ……………………………………………………………………………….. 
    37

    ВВЕДЕНИЕ

    АКТУАЛЬНОСТЬ
    РАБОТЫ: Тема курсовой работы, посвящённая диагностике эмоционального выгорания,
    актуальна, так как многие сталкиваются с проблемой спада в работе. Погоня за
    прибылью, не всегда правильно организованная работа с коллективом и клиентами,
    забирающая больше сил и времени, рано или поздно начинает сказываться на
    работоспособности. И люди начинают перегорать как лампочки. И тогда наступает
    состояние эмоционального, психического, и физического ис…

     

    Вам может также понравиться...