Диплом Динамика причин межличностных конфликтов в государственных управленческих структурах. Учебная работа № 122515

Количество страниц учебной работы: 168,2

Содержание:
«Введение………………………………………………………………………. 3-13
Глава I. Психологические особенности межличностных конфликтов в государственных управленческих структурах……………………………… 13-67
1.1. Проблема конфликтов в психологической науке……………………… 13-31
1.2. Межличностные конфликты в организациях: сущность, классификация, причины. …………………………………………………… 31-42
1.3. Система государственного управления, как разновидность организации. ………………………………………………………………….. 42-56
1.4. Особенности конфликтов в системе государственной (муниципальной) службы…………………………………………………………………… 55-67
Глава II. Экспериментальное исследование социально-психологической обусловленности развития межличностных конфликтов в государственных (муниципальных) управленческих структурах……………. 68-116
2.1. Основные этапы эмпирического исследования……………………….. 68-75
2.2. Создание системы социально-психологической нейтрализации конфликта. ……………………………………………………………………. 75-98
2.3. Результаты эмпирического исследования и их интерпретация………. 99-114
Заключение………………………………………………………………. 115-116
Библиографический список использованной литературы…………………. 117-132
Практические рекомендации…………………………………………………. 133-135
Приложение I…………………………………..……………………………… 136-148
Приложение II.………………………………………………………………… 149-167

»

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.

 

Учебная работа № 122515. Диплом Динамика причин межличностных конфликтов в государственных управленческих структурах

Выдержка из похожей работы

…главление

Введение

Глава 1.
РАЗВИТИЕ СТИЛЯ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ ПРИ ПОДГОТОВКЕ ПСИХОЛОГА В ВУЗЕ

1.1 Выбор профессии и
профессиональное становление

1.2 Формирование стиля межличностных
отношений у психолога

1.3 Анализ подходов к изучению
межличностных отношений      

Глава 2.
Экспериментальное изучение представления о стиле межличностных отношений у студентов
кафедры «Психология» ИАТЭ

2.1 Описание психодиагностического
эксперимента

2.2 Сравнительный анализ
представления о стиле межличностных отношений психолога с самооценкой
собственного стиля межличностных отношений у студентов 1 и 2 курсов

2.3 Выводы

Заключение

Глоссарий

Библиография

ПРИЛОЖЕНИЯ

Введение

Каждый человек в своем личностном и профессиональном
развитии взаимодействует с окружением. Для кого-то межличностные отношения это
необходимый элемент профессии. Всегда ли мы верно выбираем свою будущую
профессию, поступая в ВУЗ?

Бывает, представления абитуриентов не совпадают с реальной
картиной обучения в ВУЗе, что в будущем может сказываться на их успешности. В
ходе обучения в ВУЗе на основе изучения материала, закрепления его на практике
у студентов постепенно формируется профессиональная идентичность.

Для психолога как профессионала необходимы такие качества
как хорошо развитые коммуникативные способности, тактичность, чувство ответственности…