Курсовая Формирование и развитие демократии в современном мире и России. Учебная работа № 155240

Количество страниц учебной работы: 32,4

Содержание:
«Введение 3
1. Теоретические основы политической системы демократического типа 4
1.1. Основные трактовки демократии 4
1.2. Основные принципы и установки демократии 6
1.3. Современные теории демократии 8
1.4. Универсальные свойства демократии 10
1.5. Гражданское общество 12
2. Современная демократия 15
2.1. Демократия классического либерализма 15
2.2. Особенности современной демократии 16
2.3. Роль масс в современных демократиях 18
3. Проблема становления и развития демократии 21
3.1. Принципы и условия развития демократических политических систем21
3.2. Проблема распространения демократии 23
3.3. Проблема универсализма современной демократии 25
3.4. Предпосылки и пути демократизации 27
3.5. Формирование демократии в России 28
Заключение 30
Список источников и литературы 32

»

Стоимость данной учебной работы: 1170 руб.

 

Учебная работа № 155240. Курсовая Формирование и развитие демократии в современном мире и России

Выдержка из похожей работы

…Научные основы управления
процессом формирования и развития персонала предприятия

.1 Обеспечение численности и состава
персонала в процессе формирования кадров предприятия

.2 Развитие персонала

.3 Подготовка кадров, повышение их
квалификации и переподготовка

. Современное состояние и
совершенствование процесса формирования и развития персонала

.1 Общая характеристика деятельности
предприятия «AlmaTV»

.2 Анализ современного состояния
процесса формирования и развития персонала

.3 Совершенствование процесса
формирования и развития персонала

Заключение

Список использованных источников

Приложение

Введение

Формирование и развитие персонала является
неотъемлемой частью производственного процесса.

Развитие персонала представляет собой комплекс
мер, включающих профессиональное обучение выпускников школ, переподготовку и
повышение квалификации кадров, а также планирование карьеры персонала
организации.

Цель развития персонала — обеспечение
организации хорошо подготовленными работниками в соответствии с ее целями и
стратегией развития.

Подготовка, переподготовка кадров и повышение
квалификации — важное звено в сбалансированности спроса и предложения рабочей
силы.

Под системой развития персонала следует понимать
целенаправленный комплекс информационных, образовательных, привязанных к
конкретным рабочим места…