Контрольная Особенности участия военнослужащих (сотрудников) силовых структур РФ в избирательных компаниях. Учебная работа № 153618
Количество страниц учебной работы: 14
Содержание:
«Содержание
Введение 3
1. Особенности участия военнослужащих (сотрудников) силовых
структур РФ в избирательных компаниях 10
2. Проблемы реализации избирательных прав военнослужащими 13
Заключение 14
Список использованных источников 15
Список использованных источников
1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года
2. Федеральный закон № 67 – ФЗ « Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации » от 12 июня 2002 г
3. Федеральный закон № 76 – Ф « О статусе военослужащих » от 27 мая 1998 г
4. Полякова Я.Ю. Политология. – М.: 2008 – 239 стр
5. Мельникова О.Ю. Политология. Современная Россия. Учебное пособие для вузов. – М.: 2007 – 369 стр
6. Бойко А.Р. Политология. – М.: 2010 – 147 стр
7. Осипова Е.Л. История современной России. – М.: 2009 – 478 стр
»
Учебная работа № 153618. Контрольная Особенности участия военнослужащих (сотрудников) силовых структур РФ в избирательных компаниях
Выдержка из похожей работы
.1
Описание объекта и методов исследования
.2
Анализ результатов исследования
2.3 Рекомендации по обеспечению успешной адаптации
военнослужащих уволенных в запас и членов их семей
Выводы по главе
Заключение
Список литературы
Приложение
Введение
Актуальность исследования заключается в том, что изучение и преодоление
проблем, возникающих у военнослужащих, уволенных в запас и членов их семей,
является важной темой научного и прикладного значения. Массовое сокращение
Вооруженных Сил породило острейшую социально-психологическую проблему,
связанную с обеспечением адаптации к новым условиям жизни в гражданском социуме
уволенных военнослужащих и их семей. Сокращение Российских Вооруженных Сил,
связанное с реформированием Армии, породило ряд серьезных проблем
экономического, социального и личностного характера.
Бывшие военнослужащие — как правило, трудоспособные люди, обладающие
хорошей профессиональной подготовкой. Абсолютное большинство из них еще
нуждается в активной профессиональной деятельности и способно, по своим деловым
и нравственным качествам, принести значительную пользу обществу.
Увольнение военнослужащих из Вооруженных Сил отрицательно влияет на самих
военнослужащих, в большинстве своем не имеющих гражданских специальностей
(офицеры танковых подразделений, войск ПВО, артиллерийских подразделений и
др…
