Тема: Введения новой должности «педагог-библиотекарь». За, против, проблемы.. Учебная работа № 336401

Учебная работа № 336401. Тема: Введения новой должности «педагог-библиотекарь». За, против, проблемы.

Выдержка из похожей работы

…

Система управления малым предприятием

…….ы.
Сюда относятся и социальные факторы и
условия, которые, не оказывая прямого
воздействия на оперативную деятельность
предприятия, предопределяют его
стратегически важные решения. Значение
факторов внешней среды резко повышается
в связи с возрастанием сложности всей
системы общественных отношений.

Стратегия поведения руководства
ориентирована на поиск оптимального
решения между централизацией и
децентрализацией властных функций, что
обусловлено необходимостью: оперативно
реагировать на изменения во внешней
среде; устанавливать рациональные связи
между звеньями и структурами управления
на всех уровнях, минимизировать число
ступеней структуры управления; повышать
оперативность принимаемых решений.

Исследуемые вопросы:
высокая степень
централизации управления; трудности в
прохождении информации между руководителем
и подчиненными, повышение мотивирования
сотрудников.

Цель
работы – изучение
теоретических вопросов и выработка
предложений по разработке системы
управления малым предприятием на примере
ООО «Стоматология МК»

Задачи исследования:

— рассмотреть
теоретические вопросы системы управления
малым предприятием;

— провести анализ системы
управления на конкретном предприятии;

— разработать
предложения по совершенствованию
системы управления на малом предприятии.

Объектом исследования
является ООО «Стоматология МК».

Предметом
исследования
является разработка системы управления
на малом предприятии.

Научная новизна
выпускной квалификационной работы
заключается в концепции исследования
конкретной организации, в рамках будет
проведен анализ системы управления ООО
«Стоматология МК» на базе общей теории
и оценки практической деятельности.

Практическая значимость
выпускной квалификационной работы
обусловлена тем, что содержащиеся в нем
выводы, предложения и рекомендации
позволят улучшить состояние системы
управления организацией, усовершенствовать
организационную структуру.

Методы исследования, применяемые
в выпускной квалификационной работе:
статистические методы, анализ, наблюдение,
анкетирование и другие.

Результаты исследования
будут применены для создания нового
отдела (отдела маркетинга), расширения
штата и повышения мотивации сотрудников.

Источниками экономической
эффективности организации
являются коэффициенты ликвидности и
деловой активности, рассчитанные на
основе данных бухгалтерского баланса.

При написании выпускной
квалификационной работ
…