Выполним-студенческую-работу

Тема: Трудовые пенсии. Учебная работа № 332325

Тип работы: Диплом
Предмет: Социальная работа
Страниц: 60
Год написания: 2014
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ 5
1.1.Накопительная составляющая — как звено пенсионного обеспечения в Российской Федерации 5
1.2.Законодательное обеспечение формирования трудовой пенсии 7
1.3.Зарубежный опыт формирования пенсионной системы 15
2.СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ 29
2.1.Инфраструктурное обеспечение инвестирования долгосрочных пенсионных накоплений 29
2.2.Инвестиционная активность застрахованных граждан пенсионной системы 41
2.3.Стратегия и возможные направления развития пенсионной системы 46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 57
Стоимость данной учебной работы: 3750 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 332325. Тема: Трудовые пенсии

    Выдержка из похожей работы

    Трудовая пенсия по старости (3)

    …….сийской Федерации»
    предполагает установить правовые,
    организационные и экономические основы
    для создания и функционирования
    обязательных профессиональных пенсионных
    систем в Российской Федерации. Мачульская
    Е.Е., Горбачева Ж.А. Право социального
    обеспечения: Учеб.пособие М., 2000.

    Целью создания
    обязательных профессиональных пенсионных
    систем является накопление, сбережение
    и выплата застрахованным в ней лицам
    досрочных пенсий в льготный пенсионный
    период. При этом под льготным пенсионным
    периодом понимается период с момента
    возникновения права застрахованного
    лица на получение выплаты из профессиональной
    пенсионной системы до достижения им
    возраста, дающего право на пенсию по
    старости в соответствии с Федеральным
    законом у «О трудовых пенсиях в
    Российской Федерации». Федеральный
    закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О
    трудовых пенсиях в Российской Федерации»
    (с изменениями от 25 июля, 31 декабря 2002
    г., 29 ноября 2003 г.)

    Право на выплаты
    из профессиональной пенсионной системы
    будут иметь лица, работавшие на рабочих
    местах с особыми условиями труда, в
    пользу которых работодателем уплачивались
    взносы в профессиональную пенсионную
    систему.

    Выделение
    льготных профессиональных пенсий в
    самостоятельную пенсионную систему с
    автономным финансированием порождает
    дополнительные проблемы для получателей
    этого вида пенсий при достижении
    общеустановленного пенсионного возраста,
    то есть в то время, когда начинается
    выплата пенсий по старости.

    Расчеты
    показывают, что размеры пенсий по
    старости для участников обязательной
    профессиональной пенсионной системы,
    т.е. для работающих на предприятиях с
    особыми условиями труда, относительно
    получаемой ими заработной платы в
    течение трудовой деятельности, будут
    значительно ниже, чем у работников, не
    участвующих в обязательной профессиональной
    пенсионной системе, т.е. работающих в
    обычных условиях труда. Связано это
    прежде всего с меньшей продолжительностью
    периодов трудовой деятельности
    застрахованного лица на рабочих местах
    с особыми условиями труда, в течение
    которых в его пользу уплачивались взносы
    в профессиональную пенсионную систему.

    В данной работе
    рассмотрим основные моменты и положения,
    касающиеся пенсиям по старости.

    1. Понятие
    трудовой пенсии по старости

    Трудовая пенсия
    по старости, как вид социального
    обеспечения, имеет ряд отличительных
    признаков по сравнению с другими
    выплатами. Федорова М.Ю. Социальная
    защит

     

    Вам может также понравиться...