Выполним-студенческую-работу

Тема: Трудовая деятельность в младшем дошкольном возрасте. Учебная работа № 331385

Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Дошкольная педагогика
Страниц: 35
Год написания: 2016
СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1. Психолого-педагогические основы развития трудовой деятельности в младшем дошкольном возрасте 6
1.1 Труд в жизни ребенка дошкольного возраста 6
1.2 Особенности организации труда с детьми младшего дошкольного возраста 11
2. Практические особенности организации трудовой деятельности в младшем дошкольном возрасте 14
2.1.Трудовая деятельность в программе ДОУ (программа «Мозаика») 14
2.2.Фотоотчет об организации среды группы по трудовому воспитанию. 21
2.3.Анализ плана работы воспитателя по трудовому воспитанию в младшей группе 23
Заключение 29
Список использованной литературы 33Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 331385. Тема: Трудовая деятельность в младшем дошкольном возрасте

    Выдержка из похожей работы

    Трудовая деятельность иностранных физических лиц на территории Республики Казахстан

    …….ству за границей
    12
    Глава
    2. Осуществление трудовой деятельности
    иностранцев на

    территории
    РК
    16

    2.1 Порядок
    осуществления трудовой и профессиональной

    деятельности
    иностранцев и лиц без гражданства

    на
    территории РК
    16

    2.2 Лицензирования
    привлечения иностранной рабочей силы
    и вывоза

    рабочей
    силы из республики Казахстан
    22
    Заключение

    27
    Список
    использованной литературы
    29
    Приложение

    Введение

    Актуальность
    данной темы заключается в осуществляемом
    в Казахстане переходе к рыночным
    отношениям, который связан с большими
    трудностями, возникновением многих
    социально-экономических проблем,
    кризисов. Одна из них – привлечение
    иностранной рабочей силы, которая
    неразрывно связана с людьми, их
    производственной деятельностью.

    Четкое
    определение статуса иностранных граждан
    имеет важное значение для положения в
    стране пребывания. Определение правового
    статуса людей, находящихся на территории
    данного государства, и обеспечение
    соблюдения прав и свобод, а также
    обязанностей конкретного человека в
    зависимости от его правового статуса
    является одной из основных задач
    государства, которая решается с учетом
    внутренних проблем и базовых
    международно-правовых документов.

    Процессы
    интеграции и интернационализации
    увеличивают долю иностранцев, проживающих
    на территории той или иной страны, что
    заставляет государства уделять им все
    больше внимания. Накоплен богатый опыт,
    как в международной, так и в национальных
    правовых системах по законодательному
    регулированию правового положения
    различных категорий иностранцев.
    Большинство западных государств имеют
    достаточно полно разработанное
    законодательство, касающееся института
    гражданства, правового статуса иностранцев
    и, в частности, правового статуса беженцев
    и лиц, ищущих убежище.

    Трудовая
    деятельность иностранцев на территории
    РК осуществляется на основании разрешений
    на при

     

    Вам может также понравиться...