Тема: Страховая накопительная пенсия по старости.. Учебная работа № 331761

Тип работы: Отчет по практике
Предмет: Социальная работа
Страниц: 31
Год написания: 2019
Преддипломная практика Управление Пенсионного фонда России Ленинского района г. Ростова-на-Дону, социальная работа.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3

1. Правовой статус организации 4

2. Организационная характеристика предприятия 9

3. Основные направления работы управления пенсионного фонда в Ленинском районе города Ростов-на-Дону 13

Заключение 23

Список использованных источников 25

Отчет содержит Дневник практики — 6 стрСтоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

Учебная работа № 331761. Тема: Страховая накопительная пенсия по старости.

Выдержка из похожей работы

…

Трудовая пенсия по старости (3)

…….сийской Федерации»
предполагает установить правовые,
организационные и экономические основы
для создания и функционирования
обязательных профессиональных пенсионных
систем в Российской Федерации. Мачульская
Е.Е., Горбачева Ж.А. Право социального
обеспечения: Учеб.пособие М., 2000.

Целью создания
обязательных профессиональных пенсионных
систем является накопление, сбережение
и выплата застрахованным в ней лицам
досрочных пенсий в льготный пенсионный
период. При этом под льготным пенсионным
периодом понимается период с момента
возникновения права застрахованного
лица на получение выплаты из профессиональной
пенсионной системы до достижения им
возраста, дающего право на пенсию по
старости в соответствии с Федеральным
законом у «О трудовых пенсиях в
Российской Федерации». Федеральный
закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О
трудовых пенсиях в Российской Федерации»
(с изменениями от 25 июля, 31 декабря 2002
г., 29 ноября 2003 г.)

Право на выплаты
из профессиональной пенсионной системы
будут иметь лица, работавшие на рабочих
местах с особыми условиями труда, в
пользу которых работодателем уплачивались
взносы в профессиональную пенсионную
систему.

Выделение
льготных профессиональных пенсий в
самостоятельную пенсионную систему с
автономным финансированием порождает
дополнительные проблемы для получателей
этого вида пенсий при достижении
общеустановленного пенсионного возраста,
то есть в то время, когда начинается
выплата пенсий по старости.

Расчеты
показывают, что размеры пенсий по
старости для участников обязательной
профессиональной пенсионной системы,
т.е. для работающих на предприятиях с
особыми условиями труда, относительно
получаемой ими заработной платы в
течение трудовой деятельности, будут
значительно ниже, чем у работников, не
участвующих в обязательной профессиональной
пенсионной системе, т.е. работающих в
обычных условиях труда. Связано это
прежде всего с меньшей продолжительностью
периодов трудовой деятельности
застрахованного лица на рабочих местах
с особыми условиями труда, в течение
которых в его пользу уплачивались взносы
в профессиональную пенсионную систему.

В данной работе
рассмотрим основные моменты и положения,
касающиеся пенсиям по старости.

1. Понятие
трудовой пенсии по старости

Трудовая пенсия
по старости, как вид социального
обеспечения, имеет ряд отличительных
признаков по сравнению с другими
выплатами. Федорова М.Ю. Социальная
защит
…