Выполним-студенческую-работу

Тема: Совершенствование государственной политики в сфере социальной защиты и поддержки инвалидов. Учебная работа № 332627

Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Социальная работа
Страниц: 47

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ФИЗИЧЕСКИМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ 6
1.1 Инвалиды как объект социальной защиты 6
1.2 Сущность государственной политики в отношении инвалидов 9
1.3 Принципы, содержание, цель и задачи социальной защиты инвалидов 13
ГЛАВА 2. НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ИНВАЛИДОВ В РФ 19
2.1. Нормативно-правовые основы социальной защиты инвалидов на федеральном уровне 19
2.2. Нормативно-правовое регулирование социальной поддержки инвалидов в Республике Татарстан 27
ГЛАВА 3. ИННОВАЦИОННЫЕ ФОРМЫ РАБОТЫ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН 32
3.1. Анализ современного состояния проблемы социальной защиты инвалидов в Республике Татарстан 32
3.2. Предложения по совершенствованию государственной политики в сфере социальной поддержки инвалидов в Республике Татарстан 41

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 45
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 47Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 332627. Тема: Совершенствование государственной политики в сфере социальной защиты и поддержки инвалидов

    Выдержка из похожей работы

    Государственная политика эффективного использования трудовых ресурсов

    …….., доцент

    Допущена
    к защите в ГАК:

    Зав. кафедрой
    _________________

    подпись

    ____
    (фамилия,
    инициалы)

    «___»
    ___________2010 год

    Киров

    2010 г.

    Оглавление
    Введение……………………………………………………………….…….3
    Глава
    1. Основные теоретические аспекты
    государственной политики эффективного
    использования трудовых ресурсов…………………..…….6

    1.1. Понятие трудовых
    ресурсов………………………………….……..6

    1.2. Показатели эффективности
    использования трудовых ресурсов и
    факторы на них влияющие…………………………………………..….13

    1.3. Государственная
    политика эффективного использования
    трудовых ресурсов………………………………………………………19
    Глава
    2. Анализ использования трудовых ресурсов
    в Кировской области…………………………………………………………………………26

    2.1. Социально-экономическое
    положение Кировской области. Характеристика
    рынка труда……………………………………………26

    2.2. Характеристика
    трудовых ресурсов Кировской области………..38

    2.3. Эффективность
    использования трудовых ресурсов в
    Кировской области……………………………………………………………………45
    Глава
    3. Совершенствование государственной
    политики эффективного использования
    трудовых ресурсов…………………………………………55
    3.1.
    Необходимые меры государственной
    политики в эффективном использовании
    трудовых ресурсов…………………………………….55

    3.2. Модель
    совершенствования государственной
    политики использования трудовых
    ресурсов……………………………………..58

    3.3. Экономическая
    эффективность модели……………………………60
    Заключение……………………………………………………………….63
    Источники
    и литература……………………………………………66
    Приложения………………………………………………………………70
    Введение

    Обеспечение рыночных преобразований
    теоретическими и прикладными
    исследованиями, создание единого
    экономического пространства в сочетании
    с формированием региональных рынков и
    развитием местного самоуправления
    потребовали учёта способностей,
    возможностей и потребностей человека.
    В решении масштабных задач коренной
    перестройки и качественного обновления
    общества важная роль отводится
    человеческому фактору: его активизации,
    развитию трудовой инициативы, творческих
    способностей.

    В
    условиях международной конкуренции
    экономический рост страны все в меньшей
    степени зависит от запасов природных
    ресурсов. В данной ситуации фундаментальную
    основу производства должны составить
    трудовые ресурсы — люди, их высокая
    квалификация, уровень образования,
    новаторские способности,

     

    Вам может также понравиться...