Тема: Социальная защита работников в условиях применения процедур банкротства. Учебная работа № 332769

Тип работы: Контрольная
Предмет: Социальная работа
Страниц: 17

СОДЕРЖАНИЕ
стр
ВВЕДЕНИЕ 3

1. Содержание, формы и методы социальной защиты работников несостоятельных предприятий 4
2. Механизм обеспечения социальной защиты работников при выходе предприятий из кризисного состояния 8
3. Основные направления обеспечения социальной защиты работников в процессе финансового оздоровления предприятий 11

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 17Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

Учебная работа № 332769. Тема: Социальная защита работников в условиях применения процедур банкротства

Выдержка из похожей работы

…

Социальная защита государственных служащих (2)

…….бласти

Заключение

Список использованной литературы и
нормативных актов

 

Введение.

Служба в государственных органах,
государственных и общественных
организациях является одним из видов
социальной деятельности людей. Служба
государству неразрывно связана с самим
государством, его ролью в жизни общества.
Это одна из сторон деятельности
государства по организации и правовому
регулированию личного состава
государственных органов. Государственная
служба, прежде всего служение государству,
то есть выполнение по его поручению, за
плату от него определенной деятельности
по реализации задач и функций государства.
Закон “Об основах государственной
службы в Российской Федерации”
рассматривает государственную службу
в более узком смысле, как деятельность
тех служащих, которые составляют
“аппарат” , корпус руководителей,
специалистов государственных органов.
Такое определение позволяет отграничить
государственно-управленческую
деятельность от деятельности специалистов
в народном хозяйстве, в социально-культурной
сфере, а также отграничить государственную
службу и другие виды службы.

Необходимо отметить, что, например, в
Федеративной Республике Германии
законодательство различает два вида
государственной службы. Это чиновники
государственных органов, деятельность
которых регулируется в особом порядке
и наемные работники, которые заключают
договор о службе1. Это,
прежде всего работники государственного
сектора экономики. Таким образом, здесь
государственная служба рассматривается
шире, как работа не только в государственных
органах, но и на предприятиях, учреждениях
и тому подобное.

1Государственная служба
основных капиталистических стран. –
М. Наука, 1977. с. – 250.

Но внутри этого широкого понимания все
равно различают виды государственной
службы, в зависимости от ее специфики.
Специфика деятельности служащего в
государственных органах состоит в том,
что он не создает непосредственно
материальных ценностей, но обеспечивает
условия для материального производства,
у него особый предмет труда — информация
(являющаяся и средством воздействия) ,
которую он собирает, обрабатывает,
хранит, создает. Он воздействует на
людей, обслуживает их, делает это
возмездно, то есть за определенное
вознаграждение и занимает должность
(имеет собственный статус) . В связи с
этим можно выделить и черты самой
государственной службы, как правового
института.

Государственная
…