Тема: Профессиональный и духовно-нравственный портрет социального работника. Учебная работа № 332766

Тип работы: Курсовая теоретическая
Предмет: Социальная работа
Страниц: 30

СОДЕРЖАНИЕ

Стр.
ВВЕДЕНИЕ 3

Глава 1. Теоретический анализ профессионально важных качеств социального работника 4
1.1. Профессиональный портрет социального работника в трудовой деятельности 4
1.2. Имидж социального работника как составляющая его профессионализма 13
1.3. Нравственно-духовный портрет социального работника 17

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 30Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

Учебная работа № 332766. Тема: Профессиональный и духовно-нравственный портрет социального работника

Выдержка из похожей работы

…

Профессиональные требования к имиджу социального работника

…….ьного работника приобретает в
последнее время все большую практическую
и теоретическую значимость в свете тех
преобразований, которые происходят во
всех отраслях жизни нашего общества.
Понятие имиджа является важным для
многих сфер практики: социальных
институтов, рекламы,  маркетинга, 
массовых коммуникационных процессов,
менеджмента и др.Социальная педагогика
— относительно новая для России
отрасльнаучного знания и одновременно
профессиональная деятельность. В
современных условиях особое значение
для эффективной деятельности социального
работника имеет профессиональная
компетентность специалиста, включающая
в себя социально-педагогические,
социально-психологические и другие
характеристики личности. Сюда мы относим
и понятие «имидж». В педагогической
науке это понятие стало рассматриваться
сравнительно недавно. Имидж социального
работника вследствие новизны этой
профессии в нашей стране еще не успел
сформироваться. Вместе с тем трудно
переоценить значение этого фактора в
профессиональном общении, где резко
возрастает роль самопрезентации.
Позитивный имидж как особый личностный
инструментарий облегчает установление
контактов с другими людьми, делая процесс
взаимодействия с ними более эффективным.
Обладая мощным психотерапевтическим
эффектом, имидж наделяет своих обладателей
профессиональной уверенностью и
коммуникабельностью, позволяя наилучшим
образом проявиться деловым качествам
человека. В связи с этим актуальной
становится проблема его целенаправленного
формирования в этих условиях подготовки
будущих специалистов.В работе мы
использовали труды философов, социологов,
психологов, педагогов, посвященные
исследованию личности, проблем общения.
Это работы И.А. Зимней, В.А. Кан-Калика,
А.А. Леонтьева, В.Н. Мясищева, А.В.
Петровского, Е.И. Рогова и др. В исследовании
были использованы работы, посвященные
вопросам профессионального становления
социального работника. Это работы В.Г.
Бочаровой, Ю.В. Васильковой, М.А.
Галагузовой, А.В. Мудрика, Ф.А. Мустаевой,
Р.В. Овчаровой, В.А. Сластенина, Е.И.
Холостовой и др.В своем исследовании
мы опирались на понятие «имидж», которое
было определено в работах П. Берда, Л.И.
Поповой, Г.Г. Почепцова, Е.Н. Русской,
Н.А. Тарасенко, В.Н. Черепановой, В.М.
Шепеля и др. Профессиональный имидж
социального работника входит в состав
качеств, повышающих эффективность его
деятельности. Проблема исследования —
поиск, выявление и обоснова
…