Тема: Профессиональные качества современного педагога. Учебная работа № 336201

Тип работы: Контрольная работа, реферат (теория)
Предмет: Педагогика
Страниц: 15
Год написания: 2018
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Понятие и сущность педагогической профессии 5
2. Профессиональные качества современного педагога 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 15

Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

Учебная работа № 336201. Тема: Профессиональные качества современного педагога

Выдержка из похожей работы

…

Профессиональные качества PR-специалиста

……. Отношения с клиентами и
служащими.

Основной долг каждого члена
IPRA — поддерживать
честные от­ношения с клиентами и
служащими, бывшими или нынешними.

Член IPRA не
должен представлять интересы одной из
конфлик­тующих или соперничающих
сторон без согласия на то всех
заин­тересованных сторон.

Член IPRA
обязан сохранять в тайне конфиденциальную
инфор­мацию, доверенную ему нынешними
или бывшими клиентами или служащими.

Член IPRA не
должен пользоваться методами, унижающими
до­стоинство клиентов или нанимателей
другого члена IPRA.

При выполнении своих обязанностей
для клиента или нанимате­ля член IPRA
не должен принимать гонорар,
комиссионные или другие виды ценного
вознаграждения за предоставляемые
услуги от кого бы то ни было, кроме
клиента или нанимателя, без согла­сия
его клиента или нанимателя, данного
после полного выяснения всех обстоятельств.

6. Член IPRA не
должен предлагать потенциальному
клиенту или нанимателю, чтобы его гонорар
или иное возмещение зависели от достижения
определенных результатов; он не может
вступать ни в какие соглашения с этой
целью.

В. Отношения с общественностью
и СМИ.

Член IPRA
должен осуществлять свою профессиональную
дея­тельность в соответствии с
интересами общества и с полным ува­жением
к достоинству личности.

Член IPRA не
должен заниматься никакой деятельностью,
кото­рая имеет тенденцию к нанесению
ущерба репутации СМИ.

Член IPRA
обязан при любых обстоятельствах
предоставлять все­стороннюю и
правдивую информацию об организации,
в которой он работает.

Член IPRA не
должен создавать никакой организации,
призван­ной служить какой-либо
декларированной цели, но на самом деле
служащей особым скрываемым или частным
интересам другого члена, его клиента
или нанимателя; он не должен также
извлекать пользу из таких интересов
или любой такого рода организации.

Г. Отношения с коллегами.

1. Член IPRA не
должен намеренно наносить ущерб
профессиональ­ной репутации или
работе другого члена. Однако если у
члена IPRA есть
доказательства того, что другой член
виновен в неэтич­ном поведении или в
незаконной или нечестной деятельности
и нарушении настоящего кодекса, он
обязан предоставить эту ин­формацию
Совету IPRA.

Член IPRA не
должен стремиться заменить другого
члена в рабо­те с нанимателем или
клиентом.

Член IPRA
должен сотрудничать с другими членами
в соб
…