Выполним-студенческую-работу

Тема: Проблема организации и осуществления обучения родителей принципам рационального ухода за детьми с родовыми травмами. Учебная работа № 331909

Тип работы: Диплом
Предмет: Социальная работа
Страниц: 55
Год написания: 2017
СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
Глава 1 Родовые травмы 6
1.1 Причины появления родовых травм и их признаки 6
1.2 Виды родовых травм 9
1.3 Последствия родовых травм 13
Глава 2 Уход за детьми с родовыми травмами на примере Каменской МРБ 18
2.1 Организация сестринского ухода за новорожденными с родовыми травмами 18
2.2 Осуществление обучения родителей принципам рационального ухода за детьми с родовыми травмами 18
Глава 3 Проблемы и перспективы организации ухода за новорожденными с родовыми травмами 35
3.1 Констатирующий этап обучения родителей 35
3.2 Формирующий этап 35
3.3 Контрольный этап и результаты исследования 41
Заключение 48
Список использованной литературы 51

Стоимость данной учебной работы: 3750 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 331909. Тема: Проблема организации и осуществления обучения родителей принципам рационального ухода за детьми с родовыми травмами

    Выдержка из похожей работы

    Проблемы организации оплаты труда на современном этапе

    …….кции,
    элементы и принципы организации оплаты
    труда 18

    1.3. Организация,
    формы и системы оплаты труда 25
    2.
    Организация оплаты труда в практике
    компании ООО “ЭЛКОМ”: анализ, оценка
    и рекомендации по совершенствованию 37

    2.1.Краткое
    описание компании 37

    2.2.Анализ системы
    оплаты труда в компании 37

    2.3. Рекомендации
    по совершенствованию организации
    оплаты труда 43
    Заключение 49
    Список
    литературы 52

    Введение

    Мировой экономической науке известны
    основополагающие константы, которые в
    развитых рыночных экономиках используют
    в качестве основных рычагов управления.
    К ним относятся: доля оплаты труда в
    ВВП, соотношение заработной платы и
    прожиточного минимума, размер ВВП на
    рубль заработной платы и т. д. И если за
    последние десять лет в устойчиво развитых
    странах многие макроэкономические
    показатели колебались, то доля заработной
    платы в ВВП оставалась практически
    постоянной (67 – 72 %), то есть практически
    две трети национального дохода.

    Понижение доли оплаты труда в ВВП ниже
    50 % – явный признак разрушения экономики;
    В России же она составляет немного более
    30 %.

    Формирование рыночных отношений в
    социально-трудовой сфере происходит в
    России на фоне структурных преобразований,
    затрагивающих все сегменты и сектора
    экономики. Серьезные изменения происходят
    в отраслевом распределении рабочей
    силы, мотивационной роли заработной
    платы в денежных доходах населения и
    выборе сферы деятельности,
    количественно-качественной дифференциации
    рабочих мест по условиям занятости,
    трудовой мобильности,
    профессионально-квалификационном
    уровне, взаимодействии органов
    государственного регулирования рынка
    с предприятиями-работодателями и теневым
    сектором занятости. Общей тенденцией,
    проявляющейся во всех направлениях,
    является снижение степени и эффективности
    проводимой государственной политики
    на рынке труда, потеря не только
    управляемости процесса становления
    новых трудовых отношений, но и резкое
    снижение информированности о происходящих
    в экономике и занятости тенденциях на
    макроуровне. Следствием такого положения
    является возникновение ряда проблем,
    блокирующих антикризисную экономическую
    политику государства и фактически
    исключающих в обозримой перспективе
    возможность выхода России на траекторию
    устойчивого развития.

    Оплата труда (заработная плата)
    представляет собой один из основных
    факторов социально – экономической
    жизни стран

     

    Вам может также понравиться...