Тема: Применение критерия x^2 в психолого-педагогических исследованиях. Учебная работа № 338274

Тип работы: Курсовая теория
Предмет: Педагогика и психология
Страниц: 31
Год написания: 2016
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические и методологические основы психолого-педагогических исследований 6
1.1. Понятия методологии, метода и методики исследования в психологии и педагогике 6
1.2.Классификация методов психолого-педагогической оценки 18
2. Особенности применения критерия Пирсона (Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

Учебная работа № 338274. Тема: Применение критерия x^2 в психолого-педагогических исследованиях

Выдержка из похожей работы

…

Основные критерии оценки эффективности аппарата государственного управления

…….вления) 36
2.2 Критерии эффективности при производстве товаров 42
2.3 Критерии эффективности при предоставлении услуг 62
Глава III. Деятельность органов государственного управления 70
3.1. Сложность оценки и выбора критериев в публичных службах (сравнительный анализ эффективности деятельности зарубежных государственных органов управления) 70
3.2 Попытка применения критериев эффективности деятельности частных компаний в деятельности органов публичной службы 80
3.3 Борьба за эффективность 89
Заключение (Выводы) 94
Литература 98

Введение
Тема данной работы – «Основные критерии и методы оценки эффективности аппарата государственного управления».
Выбор темы обусловлен тем, что 15 августа 2001 года Президентом РФ была подписана Концепция реформирования государственной службы Российской Федерации. Однако, до сих пор данный документ не опубликован.Сейчас «на столе» у Президента находится уже Программа реформы госслужбы до 2005 года, которая конкретизирует меры по реализации реформы. Реформирование госслужбы стало одним из приоритетов президентской программы В.В. Путина.
В настоящее время Российская Федерация столкнулась с рядом серьезных проблем экономического, политического, социального и культурного характера. Проблемы эти имеют в своей основе множество причин, среди которых одна из важнейших – несовершенство системы государственного управления, существующей на сегодняшний день. Таким образом, для перехода на новый уровень развития России необходимо реформировать, усовершенствовать свой государственный административный аппарат.
Актуальность темы определяется сложностью и противоречивостью современного периода становления российской государственности, кризисными проявлениями во всех сферах российской действительности, обострением политической борьбы за влияние на институты власти и контроль за деятельностью правительственных структур. Многочисленные недостатки современной системы государственного управления хорошо известны не только специалистам, но и всем тем, кто сталкивается с работой бюрократического аппарата по долгу службы и в повседневной жизни. Именно поэтому реформирование государственного аппарата России представляет собой один из важнейших пунктов программы обновления российской системы управления.
Российская Федерация, являясь страной с богатейшими природными ресурсами, обладая достаточным людским, научно-технологическим потенциалом, в п
…