Выполним-студенческую-работу

Тема: Отличие индивидуальных и массовых девиаций. Учебная работа № 332053

Тип работы: Контрольная работа, реферат (теория)
Предмет: Социальная работа
Страниц: 18
Год написания: 2016
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1.Понятие индивидуальных и массовых девиаций 5
2. Типология и причины девиантного поведения 11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 18
Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 332053. Тема: Отличие индивидуальных и массовых девиаций

    Выдержка из похожей работы

    Индивидуальные предприятия

    …….ность иметь
    существенные ценовые скидки при закупке
    (маленький объем) 3. Высокая зависимость
    от колебаний конъюнктуры рынка 4.
    Низкий уровень конкурентоспособности.


    Партнерские
    предприятия
    (товарищества и общества, с ограниченной
    и дополнительной ответственностью (ООО
    и ОДО)+Преимущества: 1. Возрастание
    финансовых возможностей (складочный
    капитал), больше масштаб обслуживания
    и оборот. 2. Распределение функций
    управления. 3. Солидарная
    ответственность.Недостатки — 1.
    Более низкий уровень мотивации, 2.
    Меньшая оперативность в принятии
    управленческих решений, 3. Возможность
    внутренних конфликтов.
    Корпоративные
    предприятия (ОАО)
    Преимущества: 1. Неограниченные
    финансовые возможности, 2. Самые
    высокие возможности в стратегическом
    плане, 3. Высокая конкурентоспособность,
    4. Удешевление закупок больших партий
    товаров, 5. Высокий профессиональный
    уровень работников.Недостатки: 1.
    Сложности управления в связи с несколькими
    уровнями организации. 2. Неоперативность
    реагирования на изменения конъюнктуры
    рынка из-за больших масштабов, 3.
    Длительность учреждения. 4. Открытость
    информации (доступность конкурентам).
    Факторы
    или этапы выбора организационно-правовой
    формы предприятияФакторы
    общего характера,: Выбор масштаба
    деятельности. Капиталоемкость. Темпы
    стратегического развития. Льготы,
    которые предоставит государство (по
    налогам, аренде). Государственное
    регулирование (ограничение уставного
    фонда, ассортимента, объема оборота).
    Индивидуальные
    факторы: Финансовые возможности
    предпринимателя. Мотивация к
    предпринимательской деятельности
    (тяготеет ли предприниматель к
    индивидуальной деятельности или к
    партнерской). Уровень профессионализма.
    Личное отношение к коммерческим рискам.
    1.
    Основные понятия и определения

    Еще
    во второй половине 80-х годов в обиход
    среднестатистического человека вошло
    такое понятие как производственный
    кооператив. Немного позднее, уже в первой
    половине 90-х, лексикон обычного человека
    пополнился терминами “акционерное
    общество” , “общество с ограниченной
    ответственностью” , “муниципальное
    предприятие” и т.д. Наверное все слышали
    про печально известную фирму АО “МММ”
    , которая являлась акционерным обществом.

    Цель
    данной работы – это попытка разобраться,
    что означают эти термины, как они
    применимы к действительности. В работе,
    в основном, делается упор на российскую
    реальность, хотя некоторые аспекты
    экономики западных стран все-таки
    затраг

     

    Вам может также понравиться...